[安徽省]安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求，安徽省衛(wèi)健委職稱辦公室

安徽省副高晉升條件

安徽省副高晉升條件如下安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求：

2022年度安徽省第二人民醫(yī)院衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評(píng)審工作的通知

各科室安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求：

為做好2022年度衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格自主評(píng)審工作安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154號(hào)）和省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2022年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕318號(hào)）文件精神安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求，現(xiàn)結(jié)合我院工作實(shí)際通知如下：

申報(bào)條件

（一）申報(bào)評(píng)審2022年度衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按照按《關(guān)于印發(fā)安徽省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件及安徽省農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（皖衛(wèi)人發(fā)〔2019〕153號(hào)）執(zhí)行。

（二）凡申報(bào)晉升衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，均須通過省衛(wèi)生健康委組織的專業(yè)理論考試(包括2021年理論考試成績2年有效者)?？荚嚻陂g正在執(zhí)行援外、援藏、援疆、援青和“千醫(yī)下鄉(xiāng)”任務(wù)者以及符合條件的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員可以免考。

（三）根據(jù)原國家衛(wèi)生計(jì)生委、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)對(duì)口支援工作的意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕7號(hào)）和《關(guān)于做好城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援基層衛(wèi)生工作的通知》（衛(wèi)基層秘〔2015〕277號(hào)）以及我省實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)精神，要求城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師晉升高級(jí)職稱前，必須分別在任期內(nèi)到下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿半年或者累計(jì)滿一年并提供相關(guān)證明材料，沒有達(dá)到服務(wù)時(shí)間的取消其職稱晉升資格。

（四）任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。

2022年衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么?

樓上介紹得很清楚哈，這里就不再重復(fù)。對(duì)于高級(jí)職稱評(píng)審的一些知識(shí)點(diǎn)，分享給你。

為大家整理了一份最新的醫(yī)學(xué)考證學(xué)習(xí)資料，包括各大機(jī)構(gòu)的護(hù)理，醫(yī)師，中醫(yī)，口腔，護(hù)師，以及賀銀成，天天師兄，張博士，昭昭等名師資源，資源適合醫(yī)學(xué)類的學(xué)生，也適合需要考證的人群；資料會(huì)同步更新，后面會(huì)不斷匯聚更多優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源，供大家交流分享學(xué)習(xí)，需要的可以先收藏轉(zhuǎn)存，有時(shí)間慢慢看~

最新醫(yī)學(xué)考證學(xué)習(xí)資料

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2021年衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么？

2021年衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件是基本條件。

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；申報(bào)副主任或主任醫(yī)師資格者，須具備相應(yīng)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；申報(bào)副主任或主任護(hù)師資格者，須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

學(xué)歷、任職資格及年限要求：

（1)取得本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷后，受聘擔(dān)任初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿7年。

（2)取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，受聘擔(dān)任初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿6年。

（3)取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后，受聘擔(dān)任初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿4年。

（4)取得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位后，受聘擔(dān)任初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作滿2年。

（5)取得本專業(yè)或者相近專業(yè)博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后并實(shí)習(xí)期滿，可直接申報(bào)。

（6)研究系列申報(bào)者，除滿足上述年限要求外，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位。

2021安徽省職稱評(píng)審條件調(diào)整?

2021安徽省職稱評(píng)審條件沒有調(diào)整，按照2016年以來出臺(tái)安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求的各系列職稱改革實(shí)施方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

具體申報(bào)評(píng)審條件安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求：

（一）職稱評(píng)審條件按照我省2016年以來出臺(tái)的各系列職稱改革實(shí)施方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，具體以各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

（二）職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。確需評(píng)價(jià)外語、計(jì)算機(jī)能力水平的，由職稱評(píng)審委員會(huì)或用人單位自主確定。對(duì)粵東西北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。

（三）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行，除有特殊規(guī)定的系列（專業(yè)）外，原則上要求提供2021年《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

（四）除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在我省職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

評(píng)審范圍

（一）在皖各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。

以上內(nèi)容參考 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳－關(guān)于做好2021年度全省職稱評(píng)審工作的通知

安徽省人社廳2022年職稱評(píng)審

一、評(píng)審范圍

（一）在皖各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審。

二、重點(diǎn)工作

（一）持續(xù)深化人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以專業(yè)技術(shù)人才為中心，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，探索把貢獻(xiàn)率作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建活力迸發(fā)的人才發(fā)展體制機(jī)制，為人才發(fā)展松綁減負(fù)，樹立正確的人才評(píng)價(jià)使用導(dǎo)向，發(fā)揮好職稱評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。相關(guān)行業(yè)主管部門要根據(jù)國家已出臺(tái)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見，遵循各類人才成長規(guī)律，修訂完善我省相應(yīng)系列人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)能力。今年開展自科系列科學(xué)傳播專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審，由省科協(xié)具體組織實(shí)施。

（二）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在全省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系列（專業(yè)）中，增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人類別，為從事科技成果轉(zhuǎn)移、孵化、評(píng)價(jià)、運(yùn)營、咨詢、服務(wù)、研究等要素資源高效配置的專業(yè)技術(shù)人員，開展職稱評(píng)審。各市、省直各相關(guān)單位在開展職稱評(píng)審中，要充分考慮不同行業(yè)、不同層次專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際和科技成果轉(zhuǎn)化人才成長規(guī)律，賦予科技成果轉(zhuǎn)化成效和論文、項(xiàng)目、專利、創(chuàng)新成果等同樣的權(quán)重。各地各單位要加快修訂相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和條件，細(xì)化、實(shí)化、規(guī)范化相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性，促進(jìn)更多高質(zhì)量科研成果在安徽落地轉(zhuǎn)化。

（三）推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，打破人才流動(dòng)壁壘，對(duì)從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到我省的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱（“雙定向”和非國有除外），可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并在單位內(nèi)部自行使用。專業(yè)技術(shù)人員和用人單位有人社部門確認(rèn)需求的，應(yīng)按照《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）關(guān)于異地職稱確認(rèn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，各地、各單位要積極做好服務(wù)工作。

（四）規(guī)范委托評(píng)審程序。我省暫無評(píng)審條件的高級(jí)職稱，需按規(guī)定程序?qū)徍撕?，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評(píng)審函。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。其中，援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評(píng)審。在受援地參加職稱評(píng)審的，申報(bào)材料經(jīng)派出單位審核同意后，由受援地按照本地區(qū)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評(píng)審，無需履行其他報(bào)批或者委托手續(xù)。援派期1年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱，援派期滿回到我省后繼續(xù)有效，省人力資源社會(huì)保障廳不再發(fā)文確認(rèn)受援地職稱評(píng)審結(jié)果。外省專業(yè)技術(shù)人才職稱委托我省職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，需向我省人力資源社會(huì)保障部門提交外省省級(jí)職稱管理部門出具的委托評(píng)審函。中央駐皖單位或外省駐皖企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的上級(jí)主管部門提交委托函，由省人力資源社會(huì)保障廳專技處核準(zhǔn)同意后指定相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)受理。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)不得擅自受理委托材料，否則評(píng)審結(jié)果一律無效。

（五）抓好繼續(xù)教育工作。各地、各部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2022年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60號(hào)）要求認(rèn)真抓好落實(shí)。2022年，全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，進(jìn)入“資訊中心”欄（或直接打開網(wǎng)址由“繼續(xù)教育官方入口”），點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”—“繼續(xù)教育”，登錄并注冊(cè)學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員可在省人社廳公開征集的7個(gè)選題中任選一個(gè)。專業(yè)技術(shù)人員完成公需課學(xué)習(xí)后，須參加考試，成績合格者可打印合格證書。專業(yè)科目由行業(yè)主管部門確定，可采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中面授方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱的最近一個(gè)任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可（但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成最近一個(gè)任職周期內(nèi)所需學(xué)時(shí)。持續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè)，進(jìn)一步提升繼續(xù)教育基地培訓(xùn)質(zhì)量和管理服務(wù)水平。對(duì)全省50家省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地進(jìn)行考核。對(duì)考核優(yōu)秀的基地，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的基地，給予限期整改；對(duì)經(jīng)整改后工作仍不合格的，予以撤銷，并適時(shí)增設(shè)。

（六）健全職稱評(píng)審公共服務(wù)體系。今年起，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”欄目開通全省統(tǒng)一管理的職稱評(píng)審公共服務(wù)，全面推行職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等全過程一網(wǎng)通辦。各地、各部門要加強(qiáng)職稱數(shù)據(jù)歸集管理，完成年度評(píng)審工作后應(yīng)及時(shí)將職稱評(píng)審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序從職稱系統(tǒng)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。要加快推進(jìn)歷史數(shù)據(jù)歸集工作，按照 “誰評(píng)審、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取“從近及遠(yuǎn)”方式，在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，穩(wěn)步推進(jìn)歷史職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。積極推進(jìn)資格證書補(bǔ)（換）發(fā)網(wǎng)上申請(qǐng)核發(fā)工作，優(yōu)化證書發(fā)放流程，提高證書辦理效率。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

（七）做好職稱信訪維穩(wěn)工作。各地、各部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾來電、來信、來訪反映的問題，要實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理模式，依法依規(guī)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接訪工作，進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)人員的獲得感、幸福感。要建立職稱信訪工作臺(tái)賬，要明確責(zé)任人，明確辦理時(shí)限，及時(shí)受理舉報(bào)并認(rèn)真核查處理，對(duì)反映職稱的各類問題，要按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求，逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，并按要求向省人力資源和社會(huì)保障廳提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。

（八）強(qiáng)化職稱評(píng)審巡查工作。為進(jìn)一步確保職稱評(píng)審權(quán)限“下得去、接得住、落得實(shí)”，持續(xù)加大對(duì)下放職稱評(píng)審權(quán)限地方和單位的監(jiān)管巡查力度，確保評(píng)審工作順利開展、評(píng)審結(jié)果有效使用。會(huì)同省教育廳和省衛(wèi)健委對(duì)下放職稱評(píng)審權(quán)限的自主評(píng)審單位進(jìn)行巡查。巡查要求以發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題為抓手，以承接下放評(píng)審權(quán)、開展自主評(píng)審的單位為重點(diǎn)，以事前、事中、事后和綜合巡查為載體，深入了解各地、各單位職稱評(píng)審工作開展情況。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，必要時(shí)對(duì)巡查結(jié)果予以通報(bào)，并對(duì)巡查結(jié)果予以使用，對(duì)整改不力不能保證評(píng)審質(zhì)量的，暫停其評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。對(duì)單位或個(gè)人違反職稱評(píng)審工作制度、紀(jì)律的，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、工作要求

（一）加大審核力度。各地、各部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行“誰受理、誰負(fù)責(zé)、誰審核”，做到逐級(jí)推薦審核，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審制度，落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)未按規(guī)定程序開展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無效。

（二）嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評(píng)審政策，不得擅自開政策口子，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍，不得設(shè)立綜合性評(píng)委會(huì)。確需單獨(dú)出臺(tái)職稱政策口徑的，應(yīng)事前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人力資源社會(huì)保障廳視情予以通報(bào)，并責(zé)令限期糾正或者宣布評(píng)審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫停或收回職稱評(píng)審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督。各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督管理。依托“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，全面加強(qiáng)職稱評(píng)審信息歸集共享，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，加強(qiáng)信息系統(tǒng)使用安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。

（四）完善誠信體系。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期3年。

（五）落實(shí)優(yōu)惠政策。持續(xù)做好疫情防控一線、民營企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報(bào)職稱評(píng)審工作。對(duì)于不同類別人才，各地、各部門在職稱評(píng)審工作中要嚴(yán)格落實(shí)好傾斜激勵(lì)政策。今年將視情遴選具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)能力強(qiáng)、行業(yè)自律水平高的商協(xié)會(huì)組建社會(huì)化職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)，開展民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。對(duì)在全國和省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽等獲獎(jiǎng)的博士后項(xiàng)目，可作為出站博士后認(rèn)定評(píng)審高級(jí)職稱的業(yè)績能力條件。

（六）禁止多頭申報(bào)。根據(jù)《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)一個(gè)系列（專業(yè)）職稱，不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專業(yè)的職稱。各市、各有關(guān)部門和單位要切實(shí)負(fù)擔(dān)起主體責(zé)任，對(duì)在同一年度多頭申報(bào)職稱資格的，取消其申報(bào)資格；已取得專業(yè)技術(shù)資格的，原則上予以取消。

（七）加大宣傳力度。自國家深化職稱制度改革以來，我省配套出臺(tái)多項(xiàng)職稱政策，但仍有部分基層和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才對(duì)政策不了解的情況，因此各地、各部門要圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，創(chuàng)新宣傳模式，充分利用各種媒體平臺(tái)和宣傳陣地，采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力促職稱政策宣傳全面覆蓋，增加專業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱政策有全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，提高知曉度，提升執(zhí)行力。

（八）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2022年度全省職稱評(píng)審工作計(jì)劃從7月份開始，各高評(píng)會(huì)需在11月底前完成年度評(píng)審任務(wù)，12月底前完成報(bào)批工作；中、初級(jí)職稱評(píng)審的具體時(shí)間由各地、各部門自行確定。各高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際擬定具體的年度評(píng)審工作安排，做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行，不得跨年度評(píng)審。確有特殊情況需推遲評(píng)審未完成年度評(píng)審任務(wù)的，應(yīng)書面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

衛(wèi)生類高級(jí)職稱申報(bào)專題非模板錄入能抽取病案信息嗎

根據(jù)安徽省衛(wèi)健委《關(guān)于做好 2022年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕318號(hào)）文件要求，申報(bào)參加2022年衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審的人員在系統(tǒng)內(nèi)錄入個(gè)人申報(bào)材料后，評(píng)審組建單位通過申報(bào)系統(tǒng)隨機(jī)抽取相應(yīng)病案或原始資料提交評(píng)審。材料提交要求安徽省衛(wèi)健委職稱評(píng)審要求：1.必須按照公布的住院號(hào)提交相應(yīng)的評(píng)審材料，不得更換；2.成果代表作須提供所有原始資料。如提供手術(shù)視頻的，請(qǐng)?zhí)峁┦中g(shù)視頻（U盤或硬盤，手術(shù)錄制按省衛(wèi)健委要求）、手術(shù)視頻誠信承諾書、手術(shù)視頻確認(rèn)書、醫(yī)院倫理審查證明原件、手術(shù)視頻介紹、手術(shù)視頻及臨床案例涉及加蓋科章的病歷信息一覽表（參照50例模板填寫）。

現(xiàn)將2022年副高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)人員的申報(bào)材料抽取結(jié)果公布附后。請(qǐng)各單位及時(shí)通知申報(bào)人員并做好申報(bào)材料收集和報(bào)送工作。如申報(bào)人員對(duì)公布內(nèi)容有異議的請(qǐng)于11月18日上午下班前和本單位人事部門聯(lián)系咨詢。