[安徽省]安徽非國企職稱評審公示，安徽省高級職稱公示

2022年合肥市教師職稱評定結果什么時間能查到

2022年合肥市教師職稱公示時間：2022年11月21日至25日。根據(jù)查詢相關公開信息顯示，按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）要求，現(xiàn)將評審結果予以公示，公示時間：2022年11月21日至25日。

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

2009年安徽省人事廳高級職稱公沒公示？

各單位： 接教育廳通知，2009年教師系列高級職稱評審工作已啟動，現(xiàn)將《關于認真做好2009年度高校專業(yè)技術職務評聘工作的通知》及《安徽省高職高專學校教師專業(yè)技術資格條件（草案）》（教人2009[2]號）共兩份文件轉發(fā)給你們，請組織今年擬申報教授、副教授、講師的人員認真學習文件，做好申報工作。 一、注意事項： 1、今年為執(zhí)行新政策之一年，即申報人員必須按照《安徽省高職高專學校教師專業(yè)技術資格條件（試行）》（在人事處網(wǎng)站下載）進行申報，擬申報人員根據(jù)自己實際情況做出選擇； 2、此次高級職稱申報工作時間緊，任務重，請各單位務必抓緊時間通知到所有申報人員，以便其及時準備申報材料。講師申報時間截止到9月底。 3、教授、副教授申報具體時間安排詳見下表： 時間 工作內容 部門及負責人 7月21日 上午9：30 召開系部負責人會議，布置講師、副教授、教授申報、評聘工作。 人事處 7月31日—8月6日 申報人整理職評材料，將所有繼續(xù)教育證書報送到人事處師資職稱科 人事處審核申報人繼續(xù)教育情況 8月10日—12日 系部公示申報人的申報材料并報送申報人員名單到人事處 七系二部 8月13日—21日 教務處審核教學、科研情況及成果；組織申報人上公開課，寫出綜述報告、述職報告及教案的評議意見。人事處審核學歷、資歷、年度考核、外語、計算機、繼續(xù)教育等基本素要求 教務處 人事處 8月22日 學院專家委員會評審推薦是否參評 院學術委員會 8月24---28日 在全院公示 人事處 8月29日—9月5日 按省廳要求整理、審核、匯總所有申報材料 人事處 9月7---11日 請人事局復審申報材料，開具委托函 人事處 9月11日 整理、蓋章、上報 人事處 2009-7-21 附：1、 安徽省教育廳關于認真做好2009年度高校專業(yè)技術職務評聘工作的通知 附2、所有申報表格下載 安徽省教育廳關于認真做好2009年度高校專業(yè)技術職務評聘工作的通知 教秘人〔2009〕66號 省直有關廳局，各市教育局、人事局，各高等學校： 2009年是試行高校新的教師職稱評審資格條件的之一年。為做好今年高校專業(yè)技術職務評聘工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下： 一、關于評審條件 為適應高校發(fā)展的實際需要，進一步深化高校職稱改革，客觀、公正、科學地評價教師的教學科研水平，更好發(fā)揮職稱評審對高校教師隊伍建設的導向作用，促進我省高等教育又好又快發(fā)展，省教育廳、省人事廳制定印發(fā)了《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格條件》（教人〔2009〕1號）和《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術資格條件》（教人〔2009〕2號）。2009年，高校教師專業(yè)技術職務申報、推薦和評審工作，按照上述文件開展。 原《安徽省高等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格標準條件》（教人〔2005〕3號）和《安徽省高等學校教師系列專業(yè)技術資格條件》（教人〔2005〕4號）同時廢止。 申報高級實驗師任職資格原則執(zhí)行《安徽省高等學校高級實驗師任職資格考評標準》（教人〔1998〕53號），其中，大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿20年者，允許正常申報高級實驗師。 二、關于評審指標限額 指標限額是各校開展專業(yè)技術職務評聘工作的依據(jù)。各高校必須在核準的限額內開展評聘工作，嚴禁超職數(shù)推薦、評審和聘任專業(yè)技術資格。 各高校對教師職稱限額，要統(tǒng)籌安排，分年度合理使用，留有發(fā)展余地，便于學校引進高層次人才，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。 三、關于幾個具體問題的規(guī)定 （一）關于論文過渡問題 申報人員任現(xiàn)職以來，在教人〔2009〕1號和2號文印發(fā)之日（2009年3月18日）前已經(jīng)發(fā)表的論文，其期刊系省教育廳《期刊目錄》列出的國家級重點和國家級刊物的，可以分別視同新資格條件要求的一類和二類論文。 （二）關于SCI、EI收錄問題 SCI、EI論文收錄，是指發(fā)表的論文被收錄到SCI（SCI-E）和EI中，以檢索證明為準。其中，在2009年之前被EI收錄的，僅認可有分類碼和主題詞的收錄版。 （三）關于論文鑒定問題 2009年，申報高級職稱的代表性作品，本科高校仍由學校送審，其中，重點本科高校需送省外同層次高校鑒定，一般本科高校送省內外同層次高校鑒定。高職高專院校由省教育廳組織專家鑒定，實行學科組評審和專家鑒定合一。 論文鑒定每年只許送審一次，不得重復送審。鑒定結果作為評審的重要參考。 論文鑒定一律使用新鑒定表（附件1）。 （四）關于論文檢索數(shù)據(jù)庫問題 論文檢索數(shù)據(jù)庫，不指定版本。只需論文被發(fā)表當年及以后規(guī)定的數(shù)據(jù)庫收錄即可。 （五）關于各類獲獎的時限問題 申報人獲得各種獎勵的截止時間為學校推薦之日，即學校推薦時，申報人必須提交正式授獎文件或獲獎證書。 四、關于繼續(xù)深化職稱改革 （一）關于以聘代評和自主評審 經(jīng)批準試行“以聘代評”的高校，要根據(jù)省教育廳、人事廳制定印發(fā)的新資格條件，結合本校實際，修訂完善學校聘任條件。同時，要認真總結經(jīng)驗，著力解決教師職務的續(xù)聘問題，促進“以聘代評”試點向教師職務聘任制的真正轉變。 已獲得評審權的高校，要嚴格按照標準條件并在授權的學科范圍內開展評審工作，評審結果報省教育廳備案。對不按照標準條件或突破評審范圍越權評審的學校，評審無效，并追究有關人員的責任。 （二）積極引導教師為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務 各高校要利用職稱杠桿，引導教師為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務，鼓勵教師積極參與產(chǎn)學研合作特別是合蕪蚌自主創(chuàng)新，積極轉化科技成果。對作出突出成績的，要優(yōu)先予以推薦申報。 （三）為引進人才創(chuàng)造職評良機 各高校要進一步加強高層次人才引進工作，在職稱評審時，優(yōu)先推薦留學歸國的高層次人才和出站博士后人員。 為鼓勵支持高校有計劃、有針對性的柔性引進和盤活社會優(yōu)質人才資源，各高?？梢酝扑]本校從科研院所、企業(yè)和行業(yè)等外系統(tǒng)正式聘請的、任教兩年及以上的兼職教師參評教師系列職稱。 兼職教師根據(jù)本人的學歷、資歷條件和工作業(yè)績，直接申報相應的專業(yè)技術資格，由學校根據(jù)教學科研工作需要自行聘任相應職務，不占學校指標限額。 五、關于破格答辯 通過破格和專題報告申報高級專業(yè)技術任職資格的，一律到省高評會參加現(xiàn)場水平答辯。 答辯由省教育廳統(tǒng)一組織，按學科分組進行。答辯者通過PPT重點闡述本人的教學業(yè)績、學術水平和實際貢獻。時間不超過15分鐘。 答辯是評審的必須環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加答辯者，視為放棄申報評審。 六、關于教學工作量審定 各高校要高度重視教學工作量的審定工作，要客觀真實地測算和認定申報人任期內的教學工作量，做到學校統(tǒng)一標準、統(tǒng)一審核和統(tǒng)一公示。 七、關于學校推薦工作的要求 （一）堅持標準、程序 各高校在教學考核、學術評價等方面，要充分發(fā)揮專家作用，確保條件面前人人平等。 各高校要按規(guī)定程序開展推薦評議，嚴格公示制度。對公示有異議的，應及時認真調查核實，確保上報教育廳的材料不存在爭議。同時，對弄虛作假、營私舞弊者，嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”，并按有關規(guī)定嚴肅處理。 （二）確保材料真實 各高校要高度重視并廣泛宣傳高教系列專業(yè)技術職務評聘工作的嚴肅性，要求申報教師簽訂誠信承諾書。 各高校要嚴格審核、驗證申報者提交的有關材料，負責保證材料的真實可靠。 八、關于材料報送要求 （一）繼續(xù)簡化評審材料 除《申報表》（附件2）外，其他所有申報材料，只收取復印件，不再接收原件。復印材料需由審核人簽名并加蓋審核單位印章。評審結束后不再退還。 有關原始材料存放學校職改部門，統(tǒng)一保管。評審過程中，若有必要，省教育廳將隨時調閱。 （二）規(guī)范申報材料 各高校要按照統(tǒng)一要求的順序（附件3），將所有申報材料的復印件裝訂成冊，將審核意見逐條填入《高教系列任職資格評審簡明情況表》（附件4），并加蓋印章。 各高校需提交《2009年高教系列任職資格申報人員情況一覽表》（附件5）及軟盤各一份。學科及學科代碼按照《高教系列任職資格申報學科及代碼》（附件6）填寫。 九、關于時間安排 （一）7月10日前，進行工作部署并開展職評工作人員業(yè)務培訓。 （二）9月10日前，各高校完成考核、評議、推薦工作。 （三）9月14日—18日，各高校報送評審材料（具體日程安排見附件7），具備副教授評審權的高校上報評審結果及有關材料。 報送材料地點：省教育廳辦公大樓。 其余未盡事宜，按我廳《關于認真做好2008年度高校專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（教秘人〔2008〕111號）執(zhí)行。 附件： 1.論文鑒定表 2.申報表 3.高教系列任職資格評審材料統(tǒng)一裝訂順序 4.高教系列任職資格評審簡明情況表 5.2009年高教系列任職資格申報人員情況一覽表 6.高教系列任職資格申報學科及代碼 7.2009年高校報送評審材料日程安排表請點擊圖標下載瀏覽：

安徽省2022年一級職稱評審結果公布時間

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年度全省職稱評審工作安徽非國企職稱評審公示的通知》（皖人社秘〔2022〕154號）精神安徽非國企職稱評審公示，經(jīng)安徽省黨校（行政學院）系統(tǒng)教師系列高級專業(yè)技術資格評審委員會評審，裴曉鵬等4位同志取得教授任職資格，王松柏等3位同志取得正高級講師任職資格，李俊等17位同志取得副教授任職資格，儲莉等29位同志取得高級講師任職資格，童亞軍等4位同志取得講師任職資格。

按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）要求，現(xiàn)將評審結果予以公示，公示時間安徽非國企職稱評審公示：2022年11月21日至25日。在公示期內如對通過人員持有異議，請以書面或電話形式向省紀委派駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學院）機關紀委以及安徽省黨校（行政學院）系統(tǒng)職稱改革領導小組辦公室反映。

省紀委派駐省委組織部紀檢監(jiān)察組電話：0551-62606185

通訊地址：安徽省合肥市包河區(qū)中山路1號 郵編：230091

省委黨校（安徽行政學院）機關紀委電話：0551-62173276

省委黨校（安徽行政學院）職改辦電話：0551-62173156

通訊地址：安徽省合肥市屯溪路301號 郵編：230022

附件：2022年度取得安徽省黨校（行政學院）系統(tǒng)教師系列專業(yè)技術職務任職資格人員名單

?

?

??????? 中共安徽省委黨校（安徽行政學院）

?????????????????????????????? 2022年11月21日