[安徽省]安徽高等職業(yè)學(xué)校職稱評(píng)審，安徽高等職業(yè)學(xué)校職稱評(píng)審辦法

安徽省職稱評(píng)審條件2022

2022年安徽省中高級(jí)職稱評(píng)定條件和申報(bào)評(píng)審流程

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一、2022年工程師職稱評(píng)審申報(bào)專業(yè)及類別安徽高等職業(yè)學(xué)校職稱評(píng)審：（助理工程師、工程師、高級(jí)工程師）

1·土木類安徽高等職業(yè)學(xué)校職稱評(píng)審：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等

2.園林類:風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等

3.建筑類:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量等

4.電子電氣類:電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化等

5.機(jī)械類:熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、化工、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝

6.水電類:水利、水利水電、水電安裝、水電工程等

7.路橋類:路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等

8.市政類:市政、市政工程、市政道路工程等

9.其安徽高等職業(yè)學(xué)校職稱評(píng)審他類:制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、給排水、鍋爐、采礦、窯爐、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、安全等

10.會(huì)計(jì)類:初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師

安徽省2016年高職高專職稱評(píng)審改革只有有哪些評(píng)審條件

您好，可以安排晉升教師職稱用的學(xué)術(shù)論文發(fā)表，教材掛名，實(shí)用新型專利掛名，國(guó)家級(jí)“十三五”規(guī)劃課題，希望我的回答對(duì)您有幫助，望采納?。?！

安徽省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審條件

安徽省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審條件如下：

1.助理職稱：（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱：（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

安徽省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審申報(bào)材料：

1.填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一份(仔細(xì)填寫個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,資料上報(bào)后無(wú)法修改)。

2.身**證、學(xué)歷**證書、資格證書、繼續(xù)教育相關(guān)證書及其他書面證明材料彩色掃描或復(fù)印件。

3.近期2寸藍(lán)底數(shù)碼免冠照片底片或掃描件。

4.申報(bào)中、高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱彩色掃描或復(fù)印件(如沒(méi)有職稱，視工作年限而定)。

5.評(píng)審周期為1-2個(gè)月。當(dāng)?shù)厥〖?jí)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一評(píng)定頒發(fā)。

2009年安徽省人事廳高級(jí)職稱公沒(méi)公示？

各單位： 接教育廳通知，2009年教師系列高級(jí)職稱評(píng)審工作已啟動(dòng)，現(xiàn)將《關(guān)于認(rèn)真做好2009年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》及《安徽省高職高專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（草案）》（教人2009[2]號(hào)）共兩份文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)組織今年擬申報(bào)教授、副教授、講師的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，做好申報(bào)工作。 一、注意事項(xiàng)： 1、今年為執(zhí)行新政策之一年，即申報(bào)人員必須按照《安徽省高職高專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（在人事處網(wǎng)站下載）進(jìn)行申報(bào)，擬申報(bào)人員根據(jù)自己實(shí)際情況做出選擇； 2、此次高級(jí)職稱申報(bào)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，請(qǐng)各單位務(wù)必抓緊時(shí)間通知到所有申報(bào)人員，以便其及時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料。講師申報(bào)時(shí)間截止到9月底。 3、教授、副教授申報(bào)具體時(shí)間安排詳見下表： 時(shí)間 工作內(nèi)容 部門及負(fù)責(zé)人 7月21日 上午9：30 召開系部負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置講師、副教授、教授申報(bào)、評(píng)聘工作。 人事處 7月31日—8月6日 申報(bào)人整理職評(píng)材料，將所有繼續(xù)教育證書報(bào)送到人事處師資職稱科 人事處審核申報(bào)人繼續(xù)教育情況 8月10日—12日 系部公示申報(bào)人的申報(bào)材料并報(bào)送申報(bào)人員名單到人事處 七系二部 8月13日—21日 教務(wù)處審核教學(xué)、科研情況及成果；組織申報(bào)人上公開課，寫出綜述報(bào)告、述職報(bào)告及教案的評(píng)議意見。人事處審核學(xué)歷、資歷、年度考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育等基本素要求 教務(wù)處 人事處 8月22日 學(xué)院專家委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]是否參評(píng) 院學(xué)術(shù)委員會(huì) 8月24---28日 在全院公示 人事處 8月29日—9月5日 按省廳要求整理、審核、匯總所有申報(bào)材料 人事處 9月7---11日 請(qǐng)人事局復(fù)審申報(bào)材料，開具委托函 人事處 9月11日 整理、蓋章、上報(bào) 人事處 2009-7-21 附：1、 安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2009年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 附2、所有申報(bào)表格下載 安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2009年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 教秘人〔2009〕66號(hào) 省直有關(guān)廳局，各市教育局、人事局，各高等學(xué)校： 2009年是試行高校新的教師職稱評(píng)審資格條件的之一年。為做好今年高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下： 一、關(guān)于評(píng)審條件 為適應(yīng)高校發(fā)展的實(shí)際需要，進(jìn)一步深化高校職稱改革，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)科研水平，更好發(fā)揮職稱評(píng)審對(duì)高校教師隊(duì)伍建設(shè)的導(dǎo)向作用，促進(jìn)我省高等教育又好又快發(fā)展，省教育廳、省人事廳制定印發(fā)了《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（教人〔2009〕1號(hào)）和《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》（教人〔2009〕2號(hào)）。2009年，高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、推薦和評(píng)審工作，按照上述文件開展。 原《安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》（教人〔2005〕3號(hào)）和《安徽省高等學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)資格條件》（教人〔2005〕4號(hào)）同時(shí)廢止。 申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格原則執(zhí)行《安徽省高等學(xué)校高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（教人〔1998〕53號(hào)），其中，大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿20年者，允許正常申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。 二、關(guān)于評(píng)審指標(biāo)限額 指標(biāo)限額是各校開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的依據(jù)。各高校必須在核準(zhǔn)的限額內(nèi)開展評(píng)聘工作，嚴(yán)禁超職數(shù)推薦、評(píng)審和聘任專業(yè)技術(shù)資格。 各高校對(duì)教師職稱限額，要統(tǒng)籌安排，分年度合理使用，留有發(fā)展余地，便于學(xué)校引進(jìn)高層次人才，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。 三、關(guān)于幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定 （一）關(guān)于論文過(guò)渡問(wèn)題 申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)，在教人〔2009〕1號(hào)和2號(hào)文印發(fā)之日（2009年3月18日）前已經(jīng)發(fā)表的論文，其期刊系省教育廳《期刊目錄》列出的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)和國(guó)家級(jí)刊物的，可以分別視同新資格條件要求的一類和二類論文。 （二）關(guān)于SCI、EI收錄問(wèn)題 SCI、EI論文收錄，是指發(fā)表的論文被收錄到SCI（SCI-E）和EI中，以檢索證明為準(zhǔn)。其中，在2009年之前被EI收錄的，僅認(rèn)可有分類碼和主題詞的收錄版。 （三）關(guān)于論文鑒定問(wèn)題 2009年，申報(bào)高級(jí)職稱的代表性作品，本科高校仍由學(xué)校送審，其中，重點(diǎn)本科高校需送省外同層次高校鑒定，一般本科高校送省內(nèi)外同層次高校鑒定。高職高專院校由省教育廳組織專家鑒定，實(shí)行學(xué)科組評(píng)審和專家鑒定合一。 論文鑒定每年只許送審一次，不得重復(fù)送審。鑒定結(jié)果作為評(píng)審的重要參考。 論文鑒定一律使用新鑒定表（附件1）。 （四）關(guān)于論文檢索數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題 論文檢索數(shù)據(jù)庫(kù)，不指定版本。只需論文被發(fā)表當(dāng)年及以后規(guī)定的數(shù)據(jù)庫(kù)收錄即可。 （五）關(guān)于各類獲獎(jiǎng)的時(shí)限問(wèn)題 申報(bào)人獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的截止時(shí)間為學(xué)校推薦之日，即學(xué)校推薦時(shí)，申報(bào)人必須提交正式授獎(jiǎng)文件或獲獎(jiǎng)證書。 四、關(guān)于繼續(xù)深化職稱改革 （一）關(guān)于以聘代評(píng)和自主評(píng)審 經(jīng)批準(zhǔn)試行“以聘代評(píng)”的高校，要根據(jù)省教育廳、人事廳制定印發(fā)的新資格條件，結(jié)合本校實(shí)際，修訂完善學(xué)校聘任條件。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力解決教師職務(wù)的續(xù)聘問(wèn)題，促進(jìn)“以聘代評(píng)”試點(diǎn)向教師職務(wù)聘任制的真正轉(zhuǎn)變。 已獲得評(píng)審權(quán)的高校，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件并在授權(quán)的學(xué)科范圍內(nèi)開展評(píng)審工作，評(píng)審結(jié)果報(bào)省教育廳備案。對(duì)不按照標(biāo)準(zhǔn)條件或突破評(píng)審范圍越權(quán)評(píng)審的學(xué)校，評(píng)審無(wú)效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 （二）積極引導(dǎo)教師為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù) 各高校要利用職稱杠桿，引導(dǎo)教師為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，鼓勵(lì)教師積極參與產(chǎn)學(xué)研合作特別是合蕪蚌自主創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)化科技成果。對(duì)作出突出成績(jī)的，要優(yōu)先予以推薦申報(bào)。 （三）為引進(jìn)人才創(chuàng)造職評(píng)良機(jī) 各高校要進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)工作，在職稱評(píng)審時(shí)，優(yōu)先推薦留學(xué)歸國(guó)的高層次人才和出站博士后人員。 為鼓勵(lì)支持高校有計(jì)劃、有針對(duì)性的柔性引進(jìn)和盤活社會(huì)優(yōu)質(zhì)人才資源，各高?？梢酝扑]本校從科研院所、企業(yè)和行業(yè)等外系統(tǒng)正式聘請(qǐng)的、任教兩年及以上的兼職教師參評(píng)教師系列職稱。 兼職教師根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件和工作業(yè)績(jī)，直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要自行聘任相應(yīng)職務(wù)，不占學(xué)校指標(biāo)限額。 五、關(guān)于破格答辯 通過(guò)破格和專題報(bào)告申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的，一律到省高評(píng)會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)水平答辯。 答辯由省教育廳統(tǒng)一組織，按學(xué)科分組進(jìn)行。答辯者通過(guò)PPT重點(diǎn)闡述本人的教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。時(shí)間不超過(guò)15分鐘。 答辯是評(píng)審的必須環(huán)節(jié)。未按規(guī)定參加答辯者，視為放棄申報(bào)評(píng)審。 六、關(guān)于教學(xué)工作量審定 各高校要高度重視教學(xué)工作量的審定工作，要客觀真實(shí)地測(cè)算和認(rèn)定申報(bào)人任期內(nèi)的教學(xué)工作量，做到學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審核和統(tǒng)一公示。 七、關(guān)于學(xué)校推薦工作的要求 （一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、程序 各高校在教學(xué)考核、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方面，要充分發(fā)揮專家作用，確保條件面前人人平等。 各高校要按規(guī)定程序開展推薦評(píng)議，嚴(yán)格公示制度。對(duì)公示有異議的，應(yīng)及時(shí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，確保上報(bào)教育廳的材料不存在爭(zhēng)議。同時(shí)，對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （二）確保材料真實(shí) 各高校要高度重視并廣泛宣傳高教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性，要求申報(bào)教師簽訂誠(chéng)信承諾書。 各高校要嚴(yán)格審核、驗(yàn)證申報(bào)者提交的有關(guān)材料，負(fù)責(zé)保證材料的真實(shí)可靠。 八、關(guān)于材料報(bào)送要求 （一）繼續(xù)簡(jiǎn)化評(píng)審材料 除《申報(bào)表》（附件2）外，其他所有申報(bào)材料，只收取復(fù)印件，不再接收原件。復(fù)印材料需由審核人簽名并加蓋審核單位印章。評(píng)審結(jié)束后不再退還。 有關(guān)原始材料存放學(xué)校職改部門，統(tǒng)一保管。評(píng)審過(guò)程中，若有必要，省教育廳將隨時(shí)調(diào)閱。 （二）規(guī)范申報(bào)材料 各高校要按照統(tǒng)一要求的順序（附件3），將所有申報(bào)材料的復(fù)印件裝訂成冊(cè)，將審核意見逐條填入《高教系列任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況表》（附件4），并加蓋印章。 各高校需提交《2009年高教系列任職資格申報(bào)人員情況一覽表》（附件5）及軟盤各一份。學(xué)科及學(xué)科代碼按照《高教系列任職資格申報(bào)學(xué)科及代碼》（附件6）填寫。 九、關(guān)于時(shí)間安排 （一）7月10日前，進(jìn)行工作部署并開展職評(píng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （二）9月10日前，各高校完成考核、評(píng)議、推薦工作。 （三）9月14日—18日，各高校報(bào)送評(píng)審材料（具體日程安排見附件7），具備副教授評(píng)審權(quán)的高校上報(bào)評(píng)審結(jié)果及有關(guān)材料。 報(bào)送材料地點(diǎn)：省教育廳辦公大樓。 其余未盡事宜，按我廳《關(guān)于認(rèn)真做好2008年度高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（教秘人〔2008〕111號(hào)）執(zhí)行。 附件： 1.論文鑒定表 2.申報(bào)表 3.高教系列任職資格評(píng)審材料統(tǒng)一裝訂順序 4.高教系列任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況表 5.2009年高教系列任職資格申報(bào)人員情況一覽表 6.高教系列任職資格申報(bào)學(xué)科及代碼 7.2009年高校報(bào)送評(píng)審材料日程安排表請(qǐng)點(diǎn)擊圖標(biāo)下載瀏覽：

2022年安徽省職稱評(píng)審條件調(diào)整

職稱一年一評(píng)！一定要把握時(shí)間準(zhǔn)備好材料，還需要論文，業(yè)績(jī)等內(nèi)容，這些都需要提前準(zhǔn)備，為了材料齊全提高通過(guò)率，通過(guò)的人才很多都是提前半年至1年開始準(zhǔn)備。

2022年職稱申報(bào)條件：

1、助理職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、中級(jí)職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí)職稱：（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2021安徽省職稱評(píng)審條件調(diào)整為什么了？

相關(guān)如下：

記者從省人社廳獲悉，2021年度全省職稱評(píng)審工作計(jì)劃從7月份開始，各高評(píng)會(huì)需在11月底前完成年度評(píng)審任務(wù)，12月底前完成報(bào)批工作；中、初級(jí)職稱評(píng)審的具體時(shí)間由各地、各部門自行確定。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)：

今年，安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革引向深入，最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力。

相關(guān)行業(yè)主管部門將根據(jù)相關(guān)文件精神，遵循各類人才成長(zhǎng)規(guī)律，建立起符合職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測(cè)繪工程、通信工程、經(jīng)濟(jì)、律師、統(tǒng)計(jì)、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術(shù)等人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，健全人才評(píng)價(jià)科學(xué)體系。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評(píng)價(jià)中“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”問(wèn)題，突出品德、能力和業(yè)績(jī)，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)等，樹立正確的人才評(píng)價(jià)使用導(dǎo)向。今年開始組織開展正高級(jí)審計(jì)師職稱評(píng)審工作。

貫通技能人才和專技人才發(fā)展通道：

今年，安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評(píng)審為重點(diǎn)，促進(jìn)高技能人才與工程技術(shù)人才深度融合。

今年將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件首次開展評(píng)審，按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評(píng)審”總體原則，省級(jí)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作，不在省級(jí)行業(yè)主管部門評(píng)審范圍之內(nèi)的職業(yè)（工種），由省人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)評(píng)審工作，具體程序?qū)⒃诠ぷ鞑渴饡r(shí)明確。

民企專技人員申報(bào)職稱可不作論文要求：

不少民企人才雖然在技術(shù)上本領(lǐng)過(guò)硬，但苦于沒(méi)有論文，評(píng)職稱卻屢屢碰壁。對(duì)于這種尷尬的現(xiàn)象，安徽省今年做到對(duì)癥下藥，讓論文不再成為“攔路虎”。

在今年的職稱評(píng)審中，安徽省將完善民營(yíng)企業(yè)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱可不作論文要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

創(chuàng)新多元化評(píng)價(jià)方式，除之前批準(zhǔn)設(shè)立的省工商聯(lián)建筑（電力）工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和安徽省安裝和機(jī)械設(shè)備協(xié)會(huì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)外。

今年增批安徽建造師協(xié)會(huì)、水利水電行業(yè)協(xié)會(huì)分別設(shè)立建設(shè)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，為其協(xié)會(huì)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評(píng)審工作，進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)渠道，取得的職稱可社會(huì)化通用。

在站博士后可直接申報(bào)高級(jí)職稱：

為進(jìn)一步暢通安徽省博士后職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多的博士后科研人員留在安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年安徽省對(duì)留在省內(nèi)各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報(bào)高級(jí)職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認(rèn)定高級(jí)職稱。

按照“干什么，評(píng)什么”的原則，博士后在站的期間科研成果作為重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，著重評(píng)價(jià)其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)際貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)博士后在站期間潛心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教師衛(wèi)生系列試點(diǎn)網(wǎng)上申報(bào)及評(píng)審：

評(píng)審信息化建設(shè)也是今年安徽省職稱評(píng)審的一大亮點(diǎn)。依托“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開通專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)入口。今年將在中小學(xué)教師（含幼兒園）、衛(wèi)生系列等進(jìn)行試點(diǎn)網(wǎng)上申報(bào)及評(píng)審，具體內(nèi)容另行通知。

專業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)系統(tǒng)填寫個(gè)人信息，自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，同時(shí)提交申報(bào)電子材料。省人社廳要求，各地、各部門要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、提高效率，耐心細(xì)致的為專業(yè)技術(shù)人員答疑解惑，加快實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。