[安徽省]安徽省最新職稱(chēng)評(píng)審文件，安徽省2016年職稱(chēng)評(píng)審文件

安徽省2022年一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公布時(shí)間

根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154號(hào)）精神，經(jīng)安徽省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，裴曉鵬等4位同志取得教授任職資格，王松柏等3位同志取得正高級(jí)講師任職資格，李俊等17位同志取得副教授任職資格，儲(chǔ)莉等29位同志取得高級(jí)講師任職資格，童亞軍等4位同志取得講師任職資格。

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按照《安徽省職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）要求，現(xiàn)將評(píng)審結(jié)果予以公示，公示時(shí)間：2022年11月21日至25日。在公示期內(nèi)如對(duì)通過(guò)人員持有異議，請(qǐng)以書(shū)面或電話(huà)形式向省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委以及安徽省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0551-62606185

通訊地址：安徽省合肥市包河區(qū)中山路1號(hào) 郵編：230091

省委黨校（安徽行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委電話(huà)：0551-62173276

省委黨校（安徽行政學(xué)院）職改辦電話(huà)：0551-62173156

通訊地址：安徽省合肥市屯溪路301號(hào) 郵編：230022

附件：2022年度取得安徽省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單

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安徽省人社廳2022年職稱(chēng)評(píng)審

一、評(píng)審范圍

（一）在皖各類(lèi)企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（二）在皖就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或我省頒發(fā)的外國(guó)人工作許可證的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審。

二、重點(diǎn)工作

（一）持續(xù)深化人才分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制改革。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為中心，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，探索把貢獻(xiàn)率作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建活力迸發(fā)的人才發(fā)展體制機(jī)制，為人才發(fā)展松綁減負(fù)，樹(shù)立正確的人才評(píng)價(jià)使用導(dǎo)向，發(fā)揮好職稱(chēng)評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要根據(jù)國(guó)家已出臺(tái)的各系列職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)，遵循各類(lèi)人才成長(zhǎng)規(guī)律，修訂完善我省相應(yīng)系列人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，科學(xué)、客觀(guān)、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)能力。今年開(kāi)展自科系列科學(xué)傳播專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，由省科協(xié)具體組織實(shí)施。

（二）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審系列（專(zhuān)業(yè)）中，增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人類(lèi)別，為從事科技成果轉(zhuǎn)移、孵化、評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)、服務(wù)、研究等要素資源高效配置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。各市、省直各相關(guān)單位在開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審中，要充分考慮不同行業(yè)、不同層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際和科技成果轉(zhuǎn)化人才成長(zhǎng)規(guī)律，賦予科技成果轉(zhuǎn)化成效和論文、項(xiàng)目、專(zhuān)利、創(chuàng)新成果等同樣的權(quán)重。各地各單位要加快修訂相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和條件，細(xì)化、實(shí)化、規(guī)范化相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性，促進(jìn)更多高質(zhì)量科研成果在安徽落地轉(zhuǎn)化。

（三）推進(jìn)跨區(qū)域職稱(chēng)互認(rèn)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打破人才流動(dòng)壁壘，對(duì)從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到我省的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱(chēng)（“雙定向”和非國(guó)有除外），可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并在單位內(nèi)部自行使用。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和用人單位有人社部門(mén)確認(rèn)需求的，應(yīng)按照《安徽省職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）關(guān)于異地職稱(chēng)確認(rèn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，各地、各單位要積極做好服務(wù)工作。

（四）規(guī)范委托評(píng)審程序。我省暫無(wú)評(píng)審條件的高級(jí)職稱(chēng)，需按規(guī)定程序?qū)徍撕螅墒∪肆Y源社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評(píng)審函。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。其中，援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱(chēng)評(píng)審。在受援地參加職稱(chēng)評(píng)審的，申報(bào)材料經(jīng)派出單位審核同意后，由受援地按照本地區(qū)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評(píng)審，無(wú)需履行其他報(bào)批或者委托手續(xù)。援派期1年（含）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱(chēng)，援派期滿(mǎn)回到我省后繼續(xù)有效，省人力資源社會(huì)保障廳不再發(fā)文確認(rèn)受援地職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果。外省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)委托我省職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，需向我省人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交外省省級(jí)職稱(chēng)管理部門(mén)出具的委托評(píng)審函。中央駐皖單位或外省駐皖企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)提交委托函，由省人力資源社會(huì)保障廳專(zhuān)技處核準(zhǔn)同意后指定相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)受理。各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)不得擅自受理委托材料，否則評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

（五）抓好繼續(xù)教育工作。各地、各部門(mén)要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2022年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60號(hào)）要求認(rèn)真抓好落實(shí)。2022年，全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目采取網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，進(jìn)入“資訊中心”欄（或直接打開(kāi)網(wǎng)址由“繼續(xù)教育官方入口”），點(diǎn)擊“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”—“繼續(xù)教育”，登錄并注冊(cè)學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可在省人社廳公開(kāi)征集的7個(gè)選題中任選一個(gè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成公需課學(xué)習(xí)后，須參加考試，成績(jī)合格者可打印合格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)科目由行業(yè)主管部門(mén)確定，可采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中面授方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱(chēng)的最近一個(gè)任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)即可（但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成最近一個(gè)任職周期內(nèi)所需學(xué)時(shí)。持續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)教育基地建設(shè)，進(jìn)一步提升繼續(xù)教育基地培訓(xùn)質(zhì)量和管理服務(wù)水平。對(duì)全省50家省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地進(jìn)行考核。對(duì)考核優(yōu)秀的基地，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的基地，給予限期整改；對(duì)經(jīng)整改后工作仍不合格的，予以撤銷(xiāo)，并適時(shí)增設(shè)。

（六）健全職稱(chēng)評(píng)審公共服務(wù)體系。今年起，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”欄目開(kāi)通全省統(tǒng)一管理的職稱(chēng)評(píng)審公共服務(wù)，全面推行職稱(chēng)申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等全過(guò)程一網(wǎng)通辦。各地、各部門(mén)要加強(qiáng)職稱(chēng)數(shù)據(jù)歸集管理，完成年度評(píng)審工作后應(yīng)及時(shí)將職稱(chēng)評(píng)審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序從職稱(chēng)系統(tǒng)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。要加快推進(jìn)歷史數(shù)據(jù)歸集工作，按照 “誰(shuí)評(píng)審、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，采取“從近及遠(yuǎn)”方式，在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，穩(wěn)步推進(jìn)歷史職稱(chēng)信息查詢(xún)驗(yàn)證服務(wù)。積極推進(jìn)資格證書(shū)補(bǔ)（換）發(fā)網(wǎng)上申請(qǐng)核發(fā)工作，優(yōu)化證書(shū)發(fā)放流程，提高證書(shū)辦理效率。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。

（七）做好職稱(chēng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。各地、各部門(mén)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，要實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理模式，依法依規(guī)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接訪(fǎng)工作，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的獲得感、幸福感。要建立職稱(chēng)信訪(fǎng)工作臺(tái)賬，要明確責(zé)任人，明確辦理時(shí)限，及時(shí)受理舉報(bào)并認(rèn)真核查處理，對(duì)反映職稱(chēng)的各類(lèi)問(wèn)題，要按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求，逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，并按要求向省人力資源和社會(huì)保障廳提交調(diào)查結(jié)果及處理意見(jiàn)。

（八）強(qiáng)化職稱(chēng)評(píng)審巡查工作。為進(jìn)一步確保職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限“下得去、接得住、落得實(shí)”，持續(xù)加大對(duì)下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限地方和單位的監(jiān)管巡查力度，確保評(píng)審工作順利開(kāi)展、評(píng)審結(jié)果有效使用。會(huì)同省教育廳和省衛(wèi)健委對(duì)下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的自主評(píng)審單位進(jìn)行巡查。巡查要求以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題為抓手，以承接下放評(píng)審權(quán)、開(kāi)展自主評(píng)審的單位為重點(diǎn)，以事前、事中、事后和綜合巡查為載體，深入了解各地、各單位職稱(chēng)評(píng)審工作開(kāi)展情況。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，必要時(shí)對(duì)巡查結(jié)果予以通報(bào)，并對(duì)巡查結(jié)果予以使用，對(duì)整改不力不能保證評(píng)審質(zhì)量的，暫停其評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。對(duì)單位或個(gè)人違反職稱(chēng)評(píng)審工作制度、紀(jì)律的，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、工作要求

（一）加大審核力度。各地、各部門(mén)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核”，做到逐級(jí)推薦審核，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審制度，落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

（二）嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱(chēng)評(píng)審政策，不得擅自開(kāi)政策口子，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍，不得設(shè)立綜合性評(píng)委會(huì)。確需單獨(dú)出臺(tái)職稱(chēng)政策口徑的，應(yīng)事前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人力資源社會(huì)保障廳視情予以通報(bào)，并責(zé)令限期糾正或者宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫?；蚴栈芈毞Q(chēng)評(píng)審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督。各地、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督管理。依托“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，全面加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審信息歸集共享，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，加強(qiáng)信息系統(tǒng)使用安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。

（四）完善誠(chéng)信體系。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo)，并記入全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期3年。

（五）落實(shí)優(yōu)惠政策。持續(xù)做好疫情防控一線(xiàn)、民營(yíng)企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審工作。對(duì)于不同類(lèi)別人才，各地、各部門(mén)在職稱(chēng)評(píng)審工作中要嚴(yán)格落實(shí)好傾斜激勵(lì)政策。今年將視情遴選具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)能力強(qiáng)、行業(yè)自律水平高的商協(xié)會(huì)組建社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)，開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)在全國(guó)和省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽等獲獎(jiǎng)的博士后項(xiàng)目，可作為出站博士后認(rèn)定評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)能力條件。

（六）禁止多頭申報(bào)。根據(jù)《安徽省職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)，不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)。各市、各有關(guān)部門(mén)和單位要切實(shí)負(fù)擔(dān)起主體責(zé)任，對(duì)在同一年度多頭申報(bào)職稱(chēng)資格的，取消其申報(bào)資格；已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，原則上予以取消。

（七）加大宣傳力度。自國(guó)家深化職稱(chēng)制度改革以來(lái)，我省配套出臺(tái)多項(xiàng)職稱(chēng)政策，但仍有部分基層和民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)政策不了解的情況，因此各地、各部門(mén)要圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，創(chuàng)新宣傳模式，充分利用各種媒體平臺(tái)和宣傳陣地，采取多種形式加強(qiáng)政策宣傳解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力促職稱(chēng)政策宣傳全面覆蓋，增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱(chēng)政策有全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，提高知曉度，提升執(zhí)行力。

（八）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2022年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃從7月份開(kāi)始，各高評(píng)會(huì)需在11月底前完成年度評(píng)審任務(wù)，12月底前完成報(bào)批工作；中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的具體時(shí)間由各地、各部門(mén)自行確定。各高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際擬定具體的年度評(píng)審工作安排，做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行，不得跨年度評(píng)審。確有特殊情況需推遲評(píng)審未完成年度評(píng)審任務(wù)的，應(yīng)書(shū)面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)工作相關(guān)政策執(zhí)行。

工程師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件？

⑴ 評(píng)中級(jí)工程師安徽省最新職稱(chēng)評(píng)審文件的的資格條件

評(píng)中級(jí)工程師的的資格條件是:

（1）、大學(xué)本科畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)安徽省最新職稱(chēng)評(píng)審文件，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；

（2）、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)取得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上；

不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

(1)、中專(zhuān)畢業(yè)連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級(jí)職稱(chēng)并從事助理級(jí)工作5年以上。

(2)、取得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。

(3)、企業(yè)及事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

(4)、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，取得市職稱(chēng)辦認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

(5)、中專(zhuān)畢業(yè)后連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上。

申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員須出具規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)。專(zhuān)業(yè)證書(shū)及其他有關(guān)證明均不作為申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷依據(jù)。

取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位人員，需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，才能按相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)價(jià)。

先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的可以申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

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申報(bào)條件

介紹

1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；

（4）專(zhuān)科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)7年；

（5）專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿(mǎn)4年；

（6）1982年底前取得中專(zhuān)學(xué)歷，并從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。

2、對(duì)外語(yǔ)的要求

申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)B級(jí)合格證書(shū)、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語(yǔ)成績(jī)通知書(shū)，其中1977年底以前參加工作的人員，其2004年度及以后職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)（或A級(jí)）達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試：

（1）取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（2）取得碩士及以上學(xué)位；

（3）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（留學(xué)經(jīng)歷須由我國(guó)在該國(guó)的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國(guó)人員證明》，或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

（4）出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著的（“外文專(zhuān)著、譯著”指由本人獨(dú)立撰寫(xiě)翻譯或擔(dān)任主要撰寫(xiě)翻譯人員以外文完成的著作（含技術(shù)類(lèi)著作），且屬于正式出版物）；

（5）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的（“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位” 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 直屬或直接管轄的基層單位）；

（6）參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》（簡(jiǎn)稱(chēng)BFT），通過(guò)中（Ⅰ）級(jí)；

3、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（2）取得碩士及以上學(xué)位；

（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書(shū)。

4、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的要求

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年度職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知》（京人發(fā)）的精神，工程技術(shù)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確定采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，凡申報(bào)土建施工、道路與橋梁施工、水務(wù)建筑施工、裝飾裝修施工、公用設(shè)備安裝五專(zhuān)業(yè)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，需取得全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)或全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格前兩年（2009或2010年）考試《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》（專(zhuān)業(yè)不限）科目的合格成績(jī)。

中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)要求

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中及以下學(xué)歷須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

申報(bào)材料清單

1. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。

5.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

工程師分類(lèi)：環(huán)境工程、 土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車(chē)維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師、地下工程與隧道工程技術(shù)等。

經(jīng)濟(jì)類(lèi) ：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)

經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。

機(jī)械機(jī)電類(lèi) ：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專(zhuān)業(yè)。

⑵ 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審要求和條件是什么

一、需要的條件：

需要的條件除了時(shí)間年限等硬性規(guī)定外、對(duì)業(yè)績(jī)、論文、專(zhuān)業(yè)能力考試等都有詳細(xì)的要求。

一般，大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年以上；專(zhuān)科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)四年以上；中專(zhuān)、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年上可申請(qǐng)中級(jí)資格。

二、材料要求：為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定要求提交以下主要材料：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；6、一寸紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。中級(jí)職稱(chēng)要看你是評(píng)你們單位的還是在社會(huì)上評(píng)，在社會(huì)上評(píng)需要在省級(jí)以上刊物發(fā)表之一作者本專(zhuān)業(yè)論文一篇。單位評(píng)往往是寫(xiě)一篇，不用發(fā)表就行，看具體要求了。

(2)工程師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：

如果有突出貢獻(xiàn)也可以破格申請(qǐng)，中級(jí)破格條件如下：

獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

⑶ 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審基本條件：

1、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；

2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；

3、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；

4、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師工作五年以上。

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審是指中級(jí)工程師職稱(chēng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)由個(gè)人考試獲得，無(wú)需專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審。

拓展資料

工程系列初、中、高級(jí)職稱(chēng)分別對(duì)應(yīng)的稱(chēng)呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、特級(jí)工程師，通常并沒(méi)有中級(jí)工程師一說(shuō)，但是因?yàn)楣こ處熯@個(gè)詞已經(jīng)被叫泛濫，所以通常會(huì)加上“中級(jí)”二字。準(zhǔn)確的稱(chēng)呼應(yīng)該是中級(jí)職稱(chēng)。

申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

⑷ 中級(jí)工程師的申報(bào)條件

1. 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審職業(yè)要求：從事土木建筑工程的研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝、測(cè)試、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作的在職在崗工程技術(shù)人員。

2. 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審學(xué)歷要求：具備博士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)半年；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，且近2年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上；或具備大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年，且近4年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上。

3. 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)教育要求：完成要求的中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

4. 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)歷：具備中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審要求的工作經(jīng)歷（能力）條件，并以業(yè)績(jī)證明來(lái)證明。具有規(guī)定的業(yè)績(jī)成果，如科研成果或創(chuàng)新成果。

5. 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審論文要求：論文一篇，并發(fā)表在要求的雜志上。中級(jí)工程師的申報(bào)條件詳情

⑸ 中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的條件有哪些

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(zhuān)(高中)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑹ 建筑中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱(chēng)四年以上。

工程師

(1) 高中(非本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān))、本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后從事工程技術(shù) 工作分別滿(mǎn)12年、8年，取得助理工程師滿(mǎn)4年以上；本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科畢業(yè) 后從事工程技術(shù)工作分別滿(mǎn)4年、2年，取得助理工程師2周年以上；非本專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿(mǎn)6年、4年，取得助理工程師分別滿(mǎn)4年、3年。職后取得中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作分別滿(mǎn)5年、4年、3年，累計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限分別達(dá)到上述要求；

(2) 具有獨(dú)立承擔(dān)工程技術(shù)工作或管理工作的能力，能解決本專(zhuān)業(yè)內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；

(3) 會(huì)識(shí)圖、會(huì)預(yù)算、會(huì)設(shè)計(jì)；

(4) 技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益比較突出；

(5) 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)全面，能撰寫(xiě)出質(zhì)量較高的專(zhuān)業(yè)論文 。

(6)工程師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：

1、助理工程師(初級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿(mǎn)一年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年以上；中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱(chēng)):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上；中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上。評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分。

下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，之一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱(chēng)申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，最后考專(zhuān)業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。

⑺ 中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件之一：社保條件

社保滿(mǎn)足想申報(bào)地區(qū)應(yīng)繳納的條件，例如上海地區(qū)需在兩年內(nèi)繳滿(mǎn)一年。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件之二：學(xué)歷、資歷條件。

工程師申報(bào)必須有理工科學(xué)歷

1、研究生理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年。

2、本科理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

3、大專(zhuān)理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年。

4、中專(zhuān)理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)9年，并獲得理工類(lèi)大專(zhuān)或以上學(xué)歷滿(mǎn)1年。

5、其他符合評(píng)定條件人員。（各個(gè)地區(qū)有相應(yīng)的破格錄取條件）

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件之三：論文要求

各個(gè)地區(qū)對(duì)于論文需要滿(mǎn)足，中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審論文都應(yīng)該實(shí)事求是，闡明項(xiàng)目水平，并寫(xiě)明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難點(diǎn)與難題。但是各個(gè)地區(qū)論文的字字?jǐn)?shù)和具體要求不同，以上海地區(qū)為例：

報(bào)送的論文應(yīng)當(dāng)是本人在取得助理工程師后獨(dú)立撰寫(xiě)的與本人所從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)論文，1-2篇，字?jǐn)?shù)不少于3000字。

同時(shí)，提交論文應(yīng)注意以下要求：

1、評(píng)委會(huì)將采用第三方軟件對(duì)申報(bào)人所提交的主送論文進(jìn)行重合度檢測(cè)，經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為的實(shí)行“一票否決”。

2、學(xué)位論文不作為職稱(chēng)評(píng)審論文報(bào)送。

3、公開(kāi)發(fā)表的論文，確保打印件與所提交的發(fā)表論文復(fù)印件完全相同。申報(bào)人員應(yīng)在材料申報(bào)截止日前提供正式出版刊物，論文錄用證明、報(bào)刊及電子論文等不作為申報(bào)依據(jù)。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件之四：繼續(xù)教育條件

各個(gè)地區(qū)對(duì)于繼續(xù)教育都有不同的要求，專(zhuān)業(yè)人才們需要按照各個(gè)省市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作的通知的要求完成繼續(xù)教育科目的學(xué)習(xí)。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件之五：材料要求

（1）《中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》

（2）《自薦綜合材料》上傳在《相關(guān)表格附件》

（3）主審論文一式2份（正、反面打?。?，其他論文一式1份（正、反面打?。?/p>

（4）各類(lèi)評(píng)審附件的原件及復(fù)印件:原件一冊(cè)、復(fù)印件一冊(cè)。

a、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)【學(xué)歷或?qū)W位證明,2002年（含）后取得的除外】；

b、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)【2014年（含）后在本市評(píng)委會(huì)評(píng)審取得的除外】；

c、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)；

d、公需科目及專(zhuān)業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)；

e、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其重要業(yè)績(jī)方面證明材料；

f、申報(bào)者身份證或居住證及本人近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月繳納社保帳單；（超過(guò)有效期的須提供延續(xù)證明）；續(xù)辦查詢(xún)結(jié)果(上海市民信息服務(wù)網(wǎng))；

g、二寸彩照（背面寫(xiě)好名字和單位，貼于受理憑證右上角）1張；

注：以上內(nèi)容僅供參考，由于不同地區(qū)要求不同準(zhǔn)備上可能稍有差異，具體以申報(bào)當(dāng)?shù)卣呶募鬄闇?zhǔn)。

⑻ 中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定具體什么要求是什么

你是哪個(gè)省份的呢？

2019年安徽省人社部門(mén)最新公布評(píng)審文件：

申報(bào)中級(jí)工程師需滿(mǎn)足以下條件：

（一）掌握所從事專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解所從事專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

（二）能夠獨(dú)立承擔(dān)較為復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，解決所從事專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的技術(shù)難題，有一定的技術(shù)研究能力。

（三）具有碩士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷，取得助理工程師或相應(yīng)職業(yè)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具有大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得助理工程師或相應(yīng)職業(yè)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年；或具有中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)歷，取得助理工程師或相應(yīng)職業(yè)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

（四）擔(dān)任助理工程師職務(wù)或取得相應(yīng)職業(yè)資格后，業(yè)績(jī)成果符合下列條件之一：1. 取得所從事專(zhuān)業(yè)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利2項(xiàng)，且已開(kāi)發(fā)實(shí)施并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；2. 參與完成與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的市廳級(jí)工程項(xiàng)目1項(xiàng)，或參與完成所在單位科研、科技開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等項(xiàng)目2項(xiàng)，且經(jīng)第三方評(píng)價(jià)或已通過(guò)驗(yàn)收；3. 參與編制所從事專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、施工工法等1項(xiàng)，或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，且已頒布實(shí)施。

（五） 獨(dú)立撰寫(xiě)所從事專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件3篇，或公開(kāi)發(fā)表與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1篇，成果形式應(yīng)體現(xiàn)一定的技術(shù)研究能力，對(duì)解決技術(shù)難題有明顯成效。 申報(bào)工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)，需要準(zhǔn)備哪些資料呢？ 1.中級(jí)工程師申報(bào)報(bào)名表紙質(zhì)。電子檔一份2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表紙質(zhì)、電子檔各一份3.身份證原件及掃描件一份4.最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件及掃描件一份5.藍(lán)底1寸、2寸照片各2張，及電子檔一份6.已取得的初級(jí)工程師證書(shū)復(fù)印件及掃描件7．已取得職稱(chēng)英語(yǔ)及職稱(chēng)計(jì)算機(jī)證書(shū)的，需提供職稱(chēng)英語(yǔ)及職稱(chēng)計(jì)算機(jī)證書(shū)復(fù)印件及掃描件各一份8.已取得的其余相關(guān)從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格及相關(guān)崗位證書(shū)的復(fù)印件及掃描件一份（有助于評(píng)審加分）9.在職期間參與的工程業(yè)績(jī)，取得的相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、及相關(guān)崗位證書(shū)的復(fù)印件及掃描件一份（有助于評(píng)審加分）10.專(zhuān)業(yè)論文2篇，3000字左右，不需發(fā)表，紙質(zhì)3份，電子檔1份11.近年的3000字以上的述職報(bào)告3份，電子版一份

具體的可以私我。

⑼ 現(xiàn)在評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)需要什么條件

一、需要的條件：

需要的條件除了時(shí)間年限等硬性規(guī)定外、對(duì)業(yè)績(jī)、論文、專(zhuān)業(yè)能力考試等都有詳細(xì)的要求。

一般，大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)三年以上；專(zhuān)科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)四年以上；中專(zhuān)、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿(mǎn)五年上可申請(qǐng)中級(jí)資格。

二、材料要求：

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定要求提交以下主要材料：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》

2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6、一寸紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。

中級(jí)職稱(chēng)要看你是評(píng)你們單位的還是在社會(huì)上評(píng)，在社會(huì)上評(píng)需要在省級(jí)以上刊物發(fā)表之一作者本專(zhuān)業(yè)論文一篇。單位評(píng)往往是寫(xiě)一篇，不用發(fā)表就行，看具體要求了。

(9)工程師中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：

如果有突出貢獻(xiàn)也可以破格申請(qǐng)，中級(jí)破格條件如下：

獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

2022年安徽省職稱(chēng)評(píng)審條件調(diào)整

職稱(chēng)一年一評(píng)！一定要把握時(shí)間準(zhǔn)備好材料，還需要論文，業(yè)績(jī)等內(nèi)容，這些都需要提前準(zhǔn)備，為了材料齊全提高通過(guò)率，通過(guò)的人才很多都是提前半年至1年開(kāi)始準(zhǔn)備。

2022年職稱(chēng)申報(bào)條件：

1、助理職稱(chēng)（滿(mǎn)足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上、中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上、初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、中級(jí)職稱(chēng)（滿(mǎn)足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí)職稱(chēng)：（滿(mǎn)足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上、中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。