2021安徽省職稱評審條件調整為什么了?
相關如下:

添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
記者從省人社廳獲悉,2021年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始,各高評會需在11月底前完成年度評審任務,12月底前完成報批工作;中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。
探索把貢獻率作為人才評價的重要標準:
今年,安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發(fā)揮人才評價指揮棒作用,以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評價機制改革引向深入,最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。
相關行業(yè)主管部門將根據(jù)相關文件精神,遵循各類人才成長規(guī)律,建立起符合職業(yè)特點的職稱制度,加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測繪工程、通信工程、經濟、律師、統(tǒng)計、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術等人才評價標準條件,健全人才評價科學體系。
探索把貢獻率作為人才評價的重要標準,克服人才評價中“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”問題,突出品德、能力和業(yè)績,注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實際貢獻等,樹立正確的人才評價使用導向。今年開始組織開展正高級審計師職稱評審工作。
貫通技能人才和專技人才發(fā)展通道:
今年,安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點,促進高技能人才與工程技術人才深度融合。
今年將根據(jù)標準條件首次開展評審,按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評審”總體原則,省級行業(yè)主管部門負責本行業(yè)高技能人才申報專業(yè)技術資格的評審工作,不在省級行業(yè)主管部門評審范圍之內的職業(yè)(工種),由省人力資源社會保障部門負責評審工作,具體程序將在工作部署時明確。
民企專技人員申報職稱可不作論文要求:
不少民企人才雖然在技術上本領過硬,但苦于沒有論文,評職稱卻屢屢碰壁。對于這種尷尬的現(xiàn)象,安徽省今年做到對癥下藥,讓論文不再成為“攔路虎”。
在今年的職稱評審中,安徽省將完善民營企業(yè)人才分類評價機制,對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列,民營企業(yè)專業(yè)技術人員申報職稱可不作論文要求,相關專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發(fā)、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。
創(chuàng)新多元化評價方式,除之前批準設立的省工商聯(lián)建筑(電力)工程中級專業(yè)技術資格評審委員會和安徽省安裝和機械設備協(xié)會中級專業(yè)技術資格評審委員會外。
今年增批安徽建造師協(xié)會、水利水電行業(yè)協(xié)會分別設立建設工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)中初級專業(yè)技術資格評審委員會,為其協(xié)會內民營企業(yè)的專業(yè)技術人員開展職稱評審工作,進一步暢通民營企業(yè)職稱申報渠道,取得的職稱可社會化通用。
在站博士后可直接申報高級職稱:
為進一步暢通安徽省博士后職業(yè)發(fā)展通道,吸引更多的博士后科研人員留在安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),今年安徽省對留在省內各類企業(yè)從事專業(yè)技術工作的在站博士后可直接申報高級職稱,研究成果突出的出站博士后可直接認定高級職稱。
按照“干什么,評什么”的原則,博士后在站的期間科研成果作為重點評價內容,著重評價其技術創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術突破、成果轉化等對安徽省經濟社會的實際貢獻,鼓勵博士后在站期間潛心科研,一心一意在科研方面出成果、出效益。
教師衛(wèi)生系列試點網(wǎng)上申報及評審:
評審信息化建設也是今年安徽省職稱評審的一大亮點。依托“安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開通專業(yè)技術人員職稱申報入口。今年將在中小學教師(含幼兒園)、衛(wèi)生系列等進行試點網(wǎng)上申報及評審,具體內容另行通知。
專業(yè)技術人員可通過系統(tǒng)填寫個人信息,自動生成《專業(yè)技術資格評審表》,同時提交申報電子材料。省人社廳要求,各地、各部門要進一步優(yōu)化服務、提高效率,耐心細致的為專業(yè)技術人員答疑解惑,加快實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。
2022年安徽省職稱評審條件調整
職稱一年一評!一定要把握時間準備好材料,還需要論文,業(yè)績等內容,這些都需要提前準備,為了材料齊全提高通過率,通過的人才很多都是提前半年至1年開始準備。
2022年職稱申報條件:
1、助理職稱(滿足以下條件之一):大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以、大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上、中專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上、初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
2、中級職稱(滿足以下條件之一):大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上、大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
3、高級職稱:(滿足以下條件之一):大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。
2021安徽省職稱評審條件調整?
2021安徽省職稱評審條件沒有調整,按照2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執(zhí)行。
具體申報評審條件:
(一)職稱評審條件按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執(zhí)行,具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經備案的標準條件執(zhí)行。
(二)職稱外語和計算機應用能力條件不作統(tǒng)一要求,成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機能力水平的,由職稱評審委員會或用人單位自主確定。對粵東西北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術人才,職稱外語和計算機應用能力條件不作要求。
(三)繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行,除有特殊規(guī)定的系列(專業(yè))外,原則上要求提供2021年《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》。
(四)除法律法規(guī)對學歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,在我省職稱評審工作中,技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待,預備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待。
評審范圍
(一)在皖各類企事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位)專業(yè)技術崗位上從事專業(yè)技術工作且符合相應資格條件的,與用人單位簽訂勞動(聘用)關系的專業(yè)技術人才;在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術人才。
(二)在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才,以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術人才。
公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員(含返聘在崗)不得申報專業(yè)技術人員職稱評審。
以上內容參考 安徽省人力資源和社會保障廳-關于做好2021年度全省職稱評審工作的通知
2021淮南市教師年副高級職稱評審條件
條件為淮南市中等職業(yè)學校在職在崗教師及簽訂聘用合同任教1年以上的兼職教師,具體文件如下:
各縣區(qū)人社局、教育體育主管部門,市各普通中等職業(yè)學校:
根據(jù)省人社廳《關于做好2021年度全省職稱評審工作的通知》(皖人社秘〔2021〕172號)和市人社局《關于做好2021年度全市職稱評審工作的通知》(淮人社秘〔2021〕69號)部署和要求,為做好2021年度我市普通中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格評審工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、評審范圍
普通中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格評審范圍是:我市中等職業(yè)學校(含獨立設置的具有教育教學職能的職業(yè)教育機構)在職在崗教師及簽訂聘用合同任教1年以上的兼職教師;
二、崗位設置和管理
各地、各校要根據(jù)省人力資源社會保障廳、省教育廳《關于進一步完善全省教育事業(yè)單位崗位設置管理的意見》(皖人社秘_2016_317號)精神,在崗位結構比例內開展教師職稱評審工作。對于在編在崗教師,各校須在人社部門核定的結構比例范圍內組織申報,超出結構比例申報的,將不予受理。
三、評審標準
2021年,申報普通中等職業(yè)學校教師高級、中級、初級專業(yè)技術資格依據(jù)《安徽省中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格條件》(皖教師〔2021〕2號)執(zhí)行。
四、評審程序及方法
(一)推薦申報
學校(單位)根據(jù)崗位空缺數(shù)量和工作需要確定參加競爭推薦人選,并組織競爭推薦。
1.高級講師。市屬學校申報,由市教育體育局審核后報市人社局;縣區(qū)所屬學校申報,由縣區(qū)人社局、教育體育主管部門審核后報市人社局;其他部門辦學的由主管單位審核后,開具委托評審函報市人社局。市人社局按照規(guī)定的程序、辦法和評價標準條件組織評審,評審結果報省人社廳審批。
2.講師。市屬學校,由學校報市教育體育局初審;縣區(qū)學校,由學校報縣區(qū)人社局、教育體育主管部門初審后報市教育體育局;其他部門辦學的由主管單位審核后,開具委托評審函報市教體局。市人社局對所有申報人進行資格審查后委托至一級教師評審委員會進行評審。
3.助理講師。市屬學校,報市教育體育主管部門初審,由市人社局認定??h區(qū)屬學校及轄區(qū)內其他部門辦學的中等職業(yè)學校,報縣區(qū)教育體育主管部門初審,由縣區(qū)人社局認定,并報市人社局備案。
(二)審核受理
申報評審中等職業(yè)學校專業(yè)技術資格,必須依據(jù)《安徽省中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格條件》(皖教師〔2021〕2號)規(guī)定的標準條件和要求,各單位按管理權限對申報人提交的各類證書原件及相關材料進行認真審核、公示。各類材料復印件上須注明:“此件為原件復印件”,且所在單位審核人員須在復印件上簽字、加蓋所在單位公章,要堅持“誰審核、誰簽名、誰負責”的責任制,申報人及申報單位主要負責人層層簽署承諾書(詳見附件2、附件3)。
對不符合申報條件或材料不完整的不予受理;未經公示、不簽承諾書的申報材料不予受理。對提供虛假材料者,一經查實取消其當年申報資格,之后3年內不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的,其推薦、評審結果一律無效。對上年度評委會綜合評議時未通過的人員,若無新的專業(yè)工作業(yè)績,本年度不再受理。
(三)評審方法
1.高級講師資格評審。高級講師資格評審實行考評結合制度,評審合成分由面試總分和材料量化得分組成。面試命題與評審工作按照有關規(guī)定組織進行。
面試:面試采取無生上課的方式,時間為15分鐘,申報人隨機抽取課題,在1個小時內設計教案。所使用的教材為淮南市中等職業(yè)學?,F(xiàn)行教材。面試分達到優(yōu)秀(85分)以上方可申報評審。
材料:申報材料評審依據(jù)《安徽省中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術資格條件》(皖教師〔2021〕2號)規(guī)定的標準條件執(zhí)行,材料分未達到合格(60分)以上的,評審不予通過。
2.講師資格評審。申報講師資格,按要求進行考評課考核,考評課時間和課程安排,縣區(qū)學校(含所在轄區(qū)其他部門辦學的)由縣區(qū)人社局、教育體育主管部門負責,市屬學校由各學校負責,市人社局、教育體育局適時進行抽查。各縣區(qū)教育體育主管部門、市屬學校成立3-5人的學科評議組,對參評教師進行學科評議,評議分為優(yōu)秀、良好兩個檔次??荚u課優(yōu)秀以上申報人的申報材料,由相關主管部門初審后,報市人社局資格審查后委托市中等專業(yè)學校講師資格評審委員會評審。
考評課(無生或有生上課)評議結果未達到優(yōu)秀(85分)以上的不予參加評審。
評審結果公示無異議后,由市中等專業(yè)學校講師資格評審委員會報市人社局審批并發(fā)證。
五、時間安排
2021年度淮南市中等職業(yè)學校教師職稱評審工作計劃從9月份開始至11月結束,12月完成各級報批工作。市級資格審查時間為2021年10月26日-11月5日。講師、高級講師評審材料于2021年11月10日前分別報送市教育體育局、市人社局。各單位要認真做好評審材料申報受理、審核、整理匯總等工作,確保評審會按計劃如期進行。
六、政策要求
(一)實行申報材料公示制度。申報人和申報材料要在校內進行公示,公示時間不得少于5個工作日。對公示無異議的,學校方可上報。
(二)實行申報材料真實性承諾制度。根據(jù)省人社廳《關于加強職稱評審工作誠信機制建設的通知》(皖人社秘[2018]422號)精神,教師職稱評審標準條件中規(guī)定的各項條件反映教師平時教育教學的成果與業(yè)績,申報人應按要求客觀、全面、準確地填寫由省人社廳統(tǒng)一的“專業(yè)技術資格評審表”(附件1),并提供相應的原始材料;要保證填寫內容的真實,不得為申報專業(yè)技術職務而提供虛假材料。申報人和所在單位主要領導須分別填寫《淮南市中小學教師職稱評審誠信承諾書》和《淮南市中小學教師職稱評審校長誠信承諾書》,各級審核部門層層承諾嚴格把關。
(三)實行責任追究制度。對偽造學歷、資歷、剽竊和侵吞他人成果,抄襲他人論文等弄虛作假的申報人,一經查實,取消申報資格;評審已通過的,取消其專業(yè)技術資格,收回專業(yè)技術資格證書。以上人員3年內不得再次申報,并對參與造假的工作人員,按有關規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
2021年安徽省高級會計師職稱評審申報人數(shù)
,丁蕾等254名同志通過2021年度會計系列高級專業(yè)技術資格評審。
評論已關閉!