[安徽省]安徽圖書資料職稱評審淘汰，安徽省職稱評審不認可的期刊

評職稱百分之二十的淘汰率

你是想問評職稱有百分之二十的淘汰率嗎？評職稱有百分之二十的淘汰率，《關(guān)于印發(fā)西藏自治區(qū)會計系列高級職稱評價標(biāo)準的通知》第七章第二十九條表明，會計系列高級職稱評審工作一般設(shè)置不低于20%的淘汰率，對四類區(qū)和基層一線人才，單獨設(shè)置不低于10%的淘汰率。因此評職稱有百分之二十的淘汰率。

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在圖書館工作 ，如何評館員職稱？謝謝！

圖書館職稱評定申報條件就是要滿足相應(yīng)職稱安徽圖書資料職稱評審淘汰的學(xué)歷資歷要求安徽圖書資料職稱評審淘汰，評審條件除日常工作業(yè)績考核外還需要發(fā)表相應(yīng)的論文論著。圖書館職稱評定條件詳情如下安徽圖書資料職稱評審淘汰：

申報館員學(xué)歷資歷條件安徽圖書資料職稱評審淘汰：

1、碩士需要從事圖書、資料工作2年以上;

2、本科取得助理館員資格后工作4年以上;

3、?？迫〉弥眇^員資格后工作5年以上;

4、中專取得助理館員資格后工作7年以上;

申報館員論文論著條件，需要獨立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文1篇;或者在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會議上發(fā)論文2篇;

2、縣及縣級以下的需要在市(州、地)級刊物上發(fā)論文1篇;

3、獲得省級以上論文獎或地廳級圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎;

4、市(州、地)級科研成果二等獎或省級科研成果優(yōu)秀獎;

5、支持編寫2-3次十萬字以上文獻。

資料拓展：

申報副研究館員學(xué)歷資歷條件：

1、博士從事圖書、資料工作2年以上;

2、碩士取得館員資格后工作4年以上;

3、本科取得館員資格后工作5年以上;

4、專科取得館員資格后工作7年以上;

申報副研究館員論文論著條件，需要獨立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文3篇;或者發(fā)省級論文1篇并在省級內(nèi)刊、論文集、增刊上、會議上發(fā)論文2篇;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻l部，十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果三等獎或市(州、地)級科研成果一等獎

申報研究館員：必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格后工作7年以上。論文論著需要獨著或者之一作者撰寫發(fā)表以下成果之一：

1、省級以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文6篇，其中核心2篇，或者獲中國圖書館學(xué)會、中國情報學(xué)學(xué)會優(yōu)秀論文獎1次;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻l部，二十五萬字以上;

3、獲省部級科研成果二等獎。

副高評審被淘汰的原因

原因一：掃描榮譽證書和證件不合格。

他們有一個共同點，掃描的榮譽證件，要么是直接拍攝，要么是掃描不清楚，不是原圖，有很大的背景，沒有經(jīng)過細心裁剪。

原因二:行業(yè)內(nèi)繼續(xù)教育,填系統(tǒng)不合格。

填系統(tǒng)時，只填繼續(xù)教育學(xué)分，沒有填培訓(xùn)學(xué)時數(shù)，或填學(xué)時數(shù)了，不準確，學(xué)時數(shù)比學(xué)分低。

原因三：主要經(jīng)歷，填系統(tǒng)不合格。

主要是，粗枝大葉，有的是月份連接不上，有的是年份連接不上，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，時間不能做到有效銜接。有的是和鄉(xiāng)村經(jīng)歷不一致。

原因四：亂填支教經(jīng)歷，卻不能提供有效證明。

有的是鄉(xiāng)村學(xué)校的救急，當(dāng)成了支教 ，有的是輪崗，當(dāng)成了支教，有的是走教，當(dāng)成了支教。大家都知道，支教，必須有縣一級文件或證明，才能算支教。

原因五：專業(yè)技術(shù)工作年限和學(xué)段的總時間不一致。

比如，專業(yè)技術(shù)工作年限為25年，下面的學(xué)段的總時間又是25年3月。這兩個應(yīng)該一致，上面是25年，下面也應(yīng)是25年。

原因六：教學(xué)工作量，填寫不合格。

有的是只填授課，沒有填聽課評課，有的是，課時量單位和課時量不對應(yīng)。比如，課時量單位選節(jié)，后面課時量寫16節(jié)，也就是說，你一個學(xué)年，只上16節(jié)，所以應(yīng)選節(jié)/周。

原因七：循環(huán)教學(xué)，填寫不合格。

有的是分不清，什么是循環(huán)教學(xué)，把2到4年級或3到5年級當(dāng)成一個循環(huán)，或把5-6年級當(dāng)成一個循環(huán)，我們都知道，小學(xué)，應(yīng)是1-3年級是一個循環(huán)，4-6是一個循環(huán)，如果只教5-6年級，就寫畢業(yè)班教學(xué)。

有的填系統(tǒng)不是一個循環(huán)一個循環(huán)填，證明時，又是一個一個循環(huán)證明，我們應(yīng)記住一個原則，填系統(tǒng)應(yīng)和證明一致。

原因八：培養(yǎng)青年教師工作，填寫不合格。

有的是培養(yǎng)青年教師的時間不夠一年，有的是培養(yǎng)的時間不是近5年。有的是上傳的榮譽證書，上傳不對位置，有的是系統(tǒng)中的培養(yǎng)目的、步驟、途徑及成效簡述和證明的不一致。有的是干脆證明里沒有培養(yǎng)目的、步驟、途徑及成效簡述。

原因九：參與教學(xué)改革，上傳的材料不合格。

有的老師弄不明白什么是參與教學(xué)改革，把課題結(jié)題證書，當(dāng)成參與教學(xué)改革，有的是把獲獎?wù)撐漠?dāng)成參與教學(xué)改革，有的是把比賽課獲獎當(dāng)成了參與教學(xué)改革。

原因十：教育教學(xué)成果，填得不好，排得不對，上傳不對位置，總的來說，不大合格。

有的老師，是命名很簡單，有的是把一級以前的榮譽證書也上傳，有的是把雜志社獲獎排在了之一位，或把鄉(xiāng)村20年榮譽證書排在之一，有的是榮譽證書上傳不對位置，有的不是校級領(lǐng)導(dǎo)，亂上傳學(xué)校的集體榮譽等等。

2022年安徽省職稱評審條件調(diào)整

職稱一年一評！一定要把握時間準備好材料，還需要論文，業(yè)績等內(nèi)容，這些都需要提前準備，為了材料齊全提高通過率，通過的人才很多都是提前半年至1年開始準備。

2022年職稱申報條件：

1、助理職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2、中級職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級職稱：（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

職稱評審被淘汰的諸多原因，可以趕緊為2022年評職稱做準備

2021年職稱申報的結(jié)果還未全部出來，不少工程師也在焦急等待著結(jié)果!相信近期參加了職稱評審的人才都很擔(dān)心職稱評審被淘汰，這個結(jié)果牽動著無數(shù)工程師的心。到現(xiàn)在為止，部分人才的職稱答辯已經(jīng)基本結(jié)束，后續(xù)人才的答辯和公示結(jié)果也將會有眉目，截止到目前，針對已經(jīng)有基本結(jié)果的職稱評審被淘汰的人才的職稱評審未通過原因做一個簡單介紹，希望人才能夠吸取教訓(xùn)，此次不通過可以趕緊為2022年做準備，爭取2022年通過，下面咱們看職稱評審未通過原因：

1、論文不合格問題：

職稱論文不合格問題分為以下幾種，余老師從職稱評審未通過的原因進行分析：

①、論文發(fā)表不及時造成的無法檢索：還記得余老師一直跟大伙強調(diào)的問題嗎？提前發(fā)表，提前半年開始準備，不信的人才可以直接看今年的淘汰名單，看看職稱評審未通過原因多少都是論文的問題，有些人才說，我看了啊，說的是論文造假啊！沒錯，當(dāng)人才檢索不到的時候，光因為這個問題找余老師然后直接說不行我就自己做一個的人才就不下幾十個，提前半年一般都做了勸告，不為別的，不要因為論文被淘汰，不值得，就是不聽，你說你到職稱評審上報的時候論文檢索不出來咋辦？檢索不出來就不能上報，這是職稱評審政策。

②、論文專業(yè)方向不同：論文專業(yè)方向不同也是一部分人才沒有注意到的問題，參加職稱評審的時候，論文就是證明您從業(yè)經(jīng)驗和能力的附加材料，您辦理建筑工程然后發(fā)表一篇道德文化論文，可以嗎？還有一種人才之所以發(fā)表的論文專業(yè)方向不對，就是因為這個期刊的周期較短，發(fā)表工程類論文根本就來不及，隨便發(fā)表一篇什么論文，方向不同呀！

2、職稱評審年限不夠的問題：

①、第二學(xué)歷晉升副高年限不夠

②、一步到位辦理副高年限不夠：一步到位辦理副高級工程師，也就是在人才沒有辦理中級工程師的情況下辦理副高級工程師。

③、一步到位辦理中級年限不夠：說白了就是被那些“28歲辦理中級職稱”害的，如果說想一步到位辦理正規(guī)的人社局職改辦的中級職稱，都是大專學(xué)歷畢業(yè)七年，本科學(xué)歷畢業(yè)五年，您剛畢業(yè)，不可能辦理中級，不然呢？職稱評審被淘汰了吧！

④、第二學(xué)歷一步到位辦理中級年限不夠：之一學(xué)歷大專，學(xué)得非相關(guān)工程類專業(yè)，然后2018年或者2019年剛下來第二學(xué)歷本科工程類相關(guān)專業(yè)，然后想評審工程類中級職稱，而且還沒有初級，這個時候就體現(xiàn)出初級的重要性了。

職稱評審被淘汰

余老師告訴你，如果說您之一學(xué)歷是非相關(guān)專業(yè)，即便說您在這個行業(yè)中工作了十年，但是您的符合職稱評審要求的學(xué)歷剛剛下來，也是沒法辦理中級的，每年都有大量的這種人才來找余老師辦理中級，不好意思，沒法辦理，您也不符合職稱評審要求，起碼目前是不行的。如果說您有初級工程師滿足四年時間，同時擁有第二學(xué)歷的話，是可以走中級工程師的晉升的，能縮短您評審中級工程師的時間。這就是為什么一直強調(diào)人才，如果說不滿足中級工程師評審條件，就趕緊辦理初級，因為初級晉升本身對您就是有利的。

3、業(yè)績不充分的問題：

在辦理職稱的時候，人才業(yè)績也是一大問題，很多人才職稱評審未通過的原因都是因為業(yè)績不充分，而業(yè)績專業(yè)技術(shù)深度不夠會直接影響您的職稱評審?fù)ㄟ^率，你從事的專業(yè)技術(shù)工作決定了你的深度，一般評職稱的做的項目都是千萬級的，然而也有人提交的業(yè)績材料就幾千，而且技術(shù)成分不高 ，含金量過低，不足以打動評委，會直接導(dǎo)致您的通過率受影響。

4、專利未提前準備：

中級工程師還好，一般情況不錯的不用發(fā)表專利，但是副高級工程師一般都有專利，每次針對副高級工程師職稱評審的人才們余老師都會說盡量提前一年準備，因為專利發(fā)表的時間就是一年。專利不提前一年準備，職稱評審被淘汰的風(fēng)險就會找上你！

以上就是今天職稱評審未通過原因的全部內(nèi)容，老老實實按照國家政策辦理職稱才是硬道理，別總想著什么破格，破格是針對業(yè)績非常突出的優(yōu)異人才的，不是針對沒學(xué)歷、沒經(jīng)驗、沒業(yè)績的人才辦理的特殊渠道。