[安徽省]安徽人社廳高級職稱，安徽人社廳高級職稱評審條件

安徽職稱評審條件2017？

為什么安徽2017年農(nóng)業(yè)系列職稱評定工作到現(xiàn)在沒有通知

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

中抄級職稱評定中外語免試的條件：十類可免考或放寬外語成績要求的人員1.具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；2.申報副高級職稱時職稱外語考試成績達(dá)到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的；3.出版過外文專著、譯著或以其他方式證明具備較高外語水平，并經(jīng)一定程序確認(rèn)的；4.經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績突出、在本行業(yè)該地區(qū)作出重要貢獻(xiàn)的；5.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位（經(jīng)省級 *** 人事部門批準(zhǔn)，可放寬至縣級以下基層單位）從事專業(yè)技術(shù)工作的；6.在地市以下單位，長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的；7.年齡較大并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的；8.從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的；9.取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求的；10.申報各系列初級職稱的。

2017年提交的安徽省中級職稱評審結(jié)果

稍安勿躁估計是在一到二月左右，具體你可以去咨詢安徽人事局相關(guān)部門，職稱評審考試

2017年陜西職稱評審條件有哪些

中級職稱評審基本條件：

1、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；

2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；

3、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上。

申報評審專業(yè)技術(shù)資格的人員須出具規(guī)定的學(xué)歷證書。專業(yè)證書及其他有關(guān)證明均不作為申報評審的學(xué)歷依據(jù)。

取得國外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位人員，需提供國家教育部國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，才能按相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位申報專業(yè)技術(shù)資格的評價。

先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時間可以相加計算，達(dá)到任職時間要求的可以申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。

2017年最新工程師職稱評定條件和最新改革政策我報名遼寧中級職稱需要準(zhǔn)備什么材料

工程師職稱評定條件

1.助理職稱評定條件：（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱評定條件：（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

3.高級職稱評定條件：（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職稱 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

工程師職稱評定流程

首先報送申報資料（齊全的申報資料）---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----參加人社局的計算機(jī),英語,水平能力測試----考試通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----通過后辦理職稱資格證書

遼寧最新利好政策：//blog.sina.cn/s/blog_1742259760102wsgm

2017年上海中高級工程師職稱評定評審報名條件時間流程

評審任職年限截止時間為該年份12月底。

1、高級工程師正常申報條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。

2、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。

3、申報：

要求申報人員本著實事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4、審核：

我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

5、上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，由我處準(zhǔn)時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6、公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。

7、證書發(fā)放：

證書下來之后，之一時間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。

(5)安徽職稱評審條件2017擴(kuò)展閱讀

具備能力

1、具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

2、有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。

3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟(jì)效益。

4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

研究、設(shè)計部門

1、具有獨立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設(shè)計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

2、有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

3、有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計成果，或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。

4、能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。

關(guān)于申報2017年高級工程師職稱需要哪些資料和條件

職稱評審申報資料：

1.填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報表》一份;(認(rèn)真填寫個人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷)

2.學(xué)歷畢業(yè)證掃描件;

3. 身份證掃描件(兩面) ;

4.近期2吋免冠(紅底或藍(lán)底)相片一張;

5.申報中、高級職稱需提供現(xiàn)有職稱掃描件;(如沒有職稱，視工作年限而定)

6.相關(guān)成績 論文

基本條件:

1、助理工程師 (初級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿1年以上;中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)3年以上。

2、工程師 (中級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級職務(wù)滿3年以上;?？飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理級職務(wù)滿4年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿5年以上。

3、高級工程師 (高級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后,參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上,取得中級職務(wù)任職資格 5 年以上。

(6)安徽職稱評審條件2017擴(kuò)展閱讀

職稱評審材料的準(zhǔn)備和順序要求

1、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》兩份（不裝訂）。

2、個人述職報告（份數(shù)要求多的系列只裝訂一份）。

3、《個人述職評議情況表》。

4、任現(xiàn)職以來獲得的專業(yè)技術(shù)工作成果材料、獎勵證書。

5、任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的專著、論文及提供評審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。

6、外語考試成績單復(fù)印件（此項沒有可不提供，需加蓋用人單位公章和驗證人簽名）。

7、計算機(jī)考試證書復(fù)印件（此項沒有可不提供，需加蓋用人單位公章和驗證人簽名）。

8、人力資源社會保障部門出具的繼續(xù)教育合格證明原件（此項沒有可不提供）。

9、取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱后違紀(jì)違規(guī)情況材料（此項沒有可不提供）。

2017年中級職稱申報評審條件及高級晉級評定時間

您好，申報評審條件各專業(yè)系列都是不同的，比如工程系列、政工系列、經(jīng)濟(jì)系列等等

同樣，高級晉級評定時間也不一樣

2017年中級職稱申報評審條件

很高興回答你的問題：

2017年中級職稱申報評審條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、助理工程師滿四年。

謝謝！

2017年中級職稱評審有什么要求，還是很嚴(yán)格嗎

一、 中級職稱評審是指中級工程師職稱，中級職稱由個人考試獲得，無需專家委員會評審。

二、 中級職稱評審基本條件：

1、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；

2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；

3、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上。

申報評審專業(yè)技術(shù)資格的人員須出具規(guī)定的學(xué)歷證書。專業(yè)證書及其他有關(guān)證明均不作為申報評審的學(xué)歷依據(jù)。

取得國外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位人員，需提供國家教育部國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，才能按相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位申報專業(yè)技術(shù)資格的評價。

先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時間可以相加計算，達(dá)到任職時間要求的可以申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。

三、外語能力要求

按照杭人?！?007〕162號文件（文件見附件）中的規(guī)定執(zhí)行。對于通過博思（BULATS）水平測試二級以上者，申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，可免予職稱外語考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書（不包括省劃合格成績單），申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級考試。

年齡在40周歲以上（含40周歲）的人員，申報評審工程技術(shù)中級專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語可不作為申報的必備條件，考試成績作為量化評審的內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位專業(yè)技術(shù)人員要求免試外語（及計算機(jī)應(yīng)用能力）的，評審材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門審核確定并蓋章。

四、計算機(jī)能力要求：

凡年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，須獲得3個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證，該合格證在申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格時有效。

對在2006年底前取得的《浙江省計算機(jī)應(yīng)用能力考核證書（Windows2000/XPamp;Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。該證書只能在一個專業(yè)技術(shù)級別評審時有效，評審?fù)ㄟ^之后，由評委會辦公室在證書上加蓋已評審使用的專用章。

五、填報材料及真實性要求：

申報對象所在單位必須對申報對象填寫內(nèi)容的真實性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對學(xué)歷證書、資格證書和獎勵證書等有關(guān)證件必須認(rèn)真核對原件，并在復(fù)印件上加蓋公章，以示審核確認(rèn)；申報對象要對本人提供材料的真實性負(fù)責(zé)，并在填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》上簽字。

對在申報和評審過程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報資格；已參加評審取得資格的取消其評審結(jié)果，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的評審。

所有評審表格必須嚴(yán)格按照規(guī)定的要求填寫，自行更改表式的一律作退回處理。上報材料要正確、整齊，一次報齊。申報材料要裝在牛皮紙質(zhì)的資料袋里，并在袋外貼上填寫好的《評審材料清單》。

評審材料由區(qū)、縣（市）人事局、市屬主管部門審核后統(tǒng)一報送。

(9)安徽職稱評審條件2017擴(kuò)展閱讀

1、申報對象所在單位應(yīng)提交《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》；經(jīng)區(qū)、縣（市）人事局或市直主管部門審核同意的《工程專業(yè)技術(shù)資格評審委托書》及《推薦評審工程師人員資格審查花名冊》，同時上報電子版。

2、評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

（1）材料目錄；

（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件）1份；

（4）聘任書（或聘約書）任期內(nèi)連續(xù)1套；

（5）外語考試合格證書（復(fù)印件）1份；或《職稱外語免試審核表》1份；表》批件1份；

（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；

（8）《破格推薦中級專業(yè)技術(shù)資格審批表》批件1份；

（9）個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；

（10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；

（11）身份證復(fù)印件1份。

（若要分冊可從下面材料開始，并另附材料目錄）

（12）論文、論著或研究報告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；

（13）研究成果（復(fù)印件）1套；

（14）項目獲獎證書等（復(fù)印件）1套。

以下材料不需要裝訂：

（1）《專業(yè)技術(shù)資格評審表》3份；

（2）《推薦工程師資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A3規(guī)格紙張，一式25份；

（3）外語考試合格證書原件，或《職稱外語免試審核表》批件1份；

（4）計算機(jī)應(yīng)用能力考核（試）合格證原件，或《計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》批件1份；

（5）《破格推薦中級專業(yè)技術(shù)資格審批表》批件及證明材料2套（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）；

（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。

2017年報名條件中高級職稱評審流程

一：2016年職稱評定條件：

1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；

2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；

3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，定助理職稱資格；

4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作2年，可初定中級職稱資格；

5、博士學(xué)位獲得者，可初定中級職稱資格。

二：申報材料為了保證申報材料的真實性，申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡歷復(fù)印件。

2.中級職稱：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件（可不需要）、個人簡歷、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評審表需本單位蓋章（可不需要）。

3.高級：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件（本科滿十年可不需要）、個人簡歷、外語考試合格證書（可不需要）、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評審表需單位蓋章（可不需要）。

三：以上資料符合條件，經(jīng)審核后，在一個月至三個月內(nèi)評審?fù)戤?，頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。

四：報名方法：報考人員須準(zhǔn)備有效證件（身份證）復(fù)印件，填寫報名表，由評審人員將報名信息錄入計算機(jī)。報考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報考人員核對。

安徽省副高晉升條件

安徽省副高晉升條件如下：

2022年度安徽省第二人民醫(yī)院衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評審工作的通知

各科室：

為做好2022年度衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)資格自主評審工作，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154號）和省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2022年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕318號）文件精神，現(xiàn)結(jié)合我院工作實際通知如下：

申報條件

（一）申報評審2022年度衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按照按《關(guān)于印發(fā)安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件及安徽省農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（皖衛(wèi)人發(fā)〔2019〕153號）執(zhí)行。

（二）凡申報晉升衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)資格者，均須通過省衛(wèi)生健康委組織的專業(yè)理論考試(包括2021年理論考試成績2年有效者)?？荚嚻陂g正在執(zhí)行援外、援藏、援疆、援青和“千醫(yī)下鄉(xiāng)”任務(wù)者以及符合條件的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員可以免考。

（三）根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)對口支援工作的意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕7號）和《關(guān)于做好城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援基層衛(wèi)生工作的通知》（衛(wèi)基層秘〔2015〕277號）以及我省實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)精神，要求城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師晉升高級職稱前，必須分別在任期內(nèi)到下級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿半年或者累計滿一年并提供相關(guān)證明材料，沒有達(dá)到服務(wù)時間的取消其職稱晉升資格。

（四）任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報且任期相應(yīng)順延。

安徽省人社廳2022年職稱評審

一、評審范圍

（一）在皖各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理安徽人社廳高級職稱的事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的安徽人社廳高級職稱，與用人單位簽訂勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才安徽人社廳高級職稱；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

（二）在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

事業(yè)單位申報人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報評審。

二、重點工作

（一）持續(xù)深化人才分類評價機(jī)制改革。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委人才工作會議精神，堅持以專業(yè)技術(shù)人才為中心，堅持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，探索把貢獻(xiàn)率作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建活力迸發(fā)的人才發(fā)展體制機(jī)制，為人才發(fā)展松綁減負(fù)，樹立正確的人才評價使用導(dǎo)向，發(fā)揮好職稱評價的“指揮棒”作用。相關(guān)行業(yè)主管部門要根據(jù)國家已出臺的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見，遵循各類人才成長規(guī)律，修訂完善我省相應(yīng)系列人才評價標(biāo)準(zhǔn)條件，科學(xué)、客觀、公正評價專業(yè)技術(shù)人才的素質(zhì)能力。今年開展自科系列科學(xué)傳播專業(yè)高級職稱評審，由省科協(xié)具體組織實施。

（二）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在全省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審系列（專業(yè)）中，增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人類別，為從事科技成果轉(zhuǎn)移、孵化、評價、運營、咨詢、服務(wù)、研究等要素資源高效配置的專業(yè)技術(shù)人員，開展職稱評審。各市、省直各相關(guān)單位在開展職稱評審中，要充分考慮不同行業(yè)、不同層次專業(yè)技術(shù)人員的特點，結(jié)合行業(yè)實際和科技成果轉(zhuǎn)化人才成長規(guī)律，賦予科技成果轉(zhuǎn)化成效和論文、項目、專利、創(chuàng)新成果等同樣的權(quán)重。各地各單位要加快修訂相關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)和條件，細(xì)化、實化、規(guī)范化相應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)，增強標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)更多高質(zhì)量科研成果在安徽落地轉(zhuǎn)化。

（三）推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，打破人才流動壁壘，對從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動到我省的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱（“雙定向”和非國有除外），可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實際水平予以確認(rèn)，并在單位內(nèi)部自行使用。專業(yè)技術(shù)人員和用人單位有人社部門確認(rèn)需求的，應(yīng)按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）關(guān)于異地職稱確認(rèn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，各地、各單位要積極做好服務(wù)工作。

（四）規(guī)范委托評審程序。我省暫無評審條件的高級職稱，需按規(guī)定程序?qū)徍撕?，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一出具委托評審函。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評審結(jié)果一律無效。其中，援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評審。在受援地參加職稱評審的，申報材料經(jīng)派出單位審核同意后，由受援地按照本地區(qū)評審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評審，無需履行其他報批或者委托手續(xù)。援派期1年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱，援派期滿回到我省后繼續(xù)有效，省人力資源社會保障廳不再發(fā)文確認(rèn)受援地職稱評審結(jié)果。外省專業(yè)技術(shù)人才職稱委托我省職稱評審委員會評審的，需向我省人力資源社會保障部門提交外省省級職稱管理部門出具的委托評審函。中央駐皖單位或外省駐皖企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報評審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的上級主管部門提交委托函，由省人力資源社會保障廳專技處核準(zhǔn)同意后指定相應(yīng)評審委員會受理。各級職稱評審委員會不得擅自受理委托材料，否則評審結(jié)果一律無效。

（五）抓好繼續(xù)教育工作。各地、各部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2022年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60號）要求認(rèn)真抓好落實。2022年，全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，進(jìn)入“資訊中心”欄（或直接打開網(wǎng)址由“繼續(xù)教育官方入口”），點擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”—“繼續(xù)教育”，登錄并注冊學(xué)習(xí)。專業(yè)技術(shù)人員可在省人社廳公開征集的7個選題中任選一個。專業(yè)技術(shù)人員完成公需課學(xué)習(xí)后，須參加考試，成績合格者可打印合格證書。專業(yè)科目由行業(yè)主管部門確定，可采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中面授方式進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時即可（但不得在一個年度內(nèi)突擊完成最近一個任職周期內(nèi)所需學(xué)時。持續(xù)加強繼續(xù)教育基地建設(shè)，進(jìn)一步提升繼續(xù)教育基地培訓(xùn)質(zhì)量和管理服務(wù)水平。對全省50家省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地進(jìn)行考核。對考核優(yōu)秀的基地，給予獎勵；對考核不合格的基地，給予限期整改；對經(jīng)整改后工作仍不合格的，予以撤銷，并適時增設(shè)。

（六）健全職稱評審公共服務(wù)體系。今年起，在安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”欄目開通全省統(tǒng)一管理的職稱評審公共服務(wù)，全面推行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等全過程一網(wǎng)通辦。各地、各部門要加強職稱數(shù)據(jù)歸集管理，完成年度評審工作后應(yīng)及時將職稱評審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序從職稱系統(tǒng)報送省人力資源和社會保障廳。要加快推進(jìn)歷史數(shù)據(jù)歸集工作，按照 “誰評審、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取“從近及遠(yuǎn)”方式，在保障信息安全和個人隱私的前提下，穩(wěn)步推進(jìn)歷史職稱信息查詢驗證服務(wù)。積極推進(jìn)資格證書補（換）發(fā)網(wǎng)上申請核發(fā)工作，優(yōu)化證書發(fā)放流程，提高證書辦理效率。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。

（七）做好職稱信訪維穩(wěn)工作。各地、各部門要強化服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對群眾來電、來信、來訪反映的問題，要實行清單化、閉環(huán)式管理模式，依法依規(guī)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接訪工作，進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)人員的獲得感、幸福感。要建立職稱信訪工作臺賬，要明確責(zé)任人，明確辦理時限，及時受理舉報并認(rèn)真核查處理，對反映職稱的各類問題，要按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求，逐級認(rèn)真調(diào)查核實，提出明確意見，并按要求向省人力資源和社會保障廳提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。

（八）強化職稱評審巡查工作。為進(jìn)一步確保職稱評審權(quán)限“下得去、接得住、落得實”，持續(xù)加大對下放職稱評審權(quán)限地方和單位的監(jiān)管巡查力度，確保評審工作順利開展、評審結(jié)果有效使用。會同省教育廳和省衛(wèi)健委對下放職稱評審權(quán)限的自主評審單位進(jìn)行巡查。巡查要求以發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題為抓手，以承接下放評審權(quán)、開展自主評審的單位為重點，以事前、事中、事后和綜合巡查為載體，深入安徽人社廳高級職稱了解各地、各單位職稱評審工作開展情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，必要時對巡查結(jié)果予以通報，并對巡查結(jié)果予以使用，對整改不力不能保證評審質(zhì)量的，暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。對單位或個人違反職稱評審工作制度、紀(jì)律的，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、工作要求

（一）加大審核力度。各地、各部門要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報工作，對照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實行“誰受理、誰負(fù)責(zé)、誰審核”，做到逐級推薦審核，嚴(yán)格執(zhí)行評審制度，落實審核責(zé)任。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。

（二）嚴(yán)格評審紀(jì)律。各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項職稱評審政策，不得擅自開政策口子，不得擅自擴(kuò)大評審范圍，不得設(shè)立綜合性評委會。確需單獨出臺職稱政策口徑的，應(yīng)事前報省人力資源和社會保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的，經(jīng)調(diào)查核實后由省人力資源社會保障廳視情予以通報，并責(zé)令限期糾正或者宣布評審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）加強評審監(jiān)督。各地、各部門要加強對職稱評審工作的監(jiān)督管理。依托“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”，全面加強職稱評審信息歸集共享，強化安全意識，做好風(fēng)險測評，加強信息系統(tǒng)使用安全。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強職稱評審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。

（四）完善誠信體系。全面推行告知承諾制，申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫，記錄期3年。

（五）落實優(yōu)惠政策。持續(xù)做好疫情防控一線、民營企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報職稱評審工作。對于不同類別人才，各地、各部門在職稱評審工作中要嚴(yán)格落實好傾斜激勵政策。今年將視情遴選具有專業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)能力強、行業(yè)自律水平高的商協(xié)會組建社會化職稱評審機(jī)構(gòu)，開展民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。對在全國和省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽等獲獎的博士后項目，可作為出站博士后認(rèn)定評審高級職稱的業(yè)績能力條件。

（六）禁止多頭申報。根據(jù)《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報一個系列（專業(yè)）職稱，不得同時申報兩個以上不同系列或同一系列兩個不同專業(yè)的職稱。各市、各有關(guān)部門和單位要切實負(fù)擔(dān)起主體責(zé)任，對在同一年度多頭申報職稱資格的，取消其申報資格；已取得專業(yè)技術(shù)資格的，原則上予以取消。

（七）加大宣傳力度。自國家深化職稱制度改革以來，我省配套出臺多項職稱政策，但仍有部分基層和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才對政策不了解的情況，因此各地、各部門要圍繞重點工作任務(wù)，創(chuàng)新宣傳模式，充分利用各種媒體平臺和宣傳陣地，采取多種形式加強政策宣傳解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力促職稱政策宣傳全面覆蓋，增加專業(yè)技術(shù)人才對職稱政策有全面、系統(tǒng)的認(rèn)識，提高知曉度，提升執(zhí)行力。

（八）把握時間節(jié)點。2022年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務(wù)，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。各高評會組建單位應(yīng)根據(jù)工作實際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準(zhǔn)備等各項工作，保證評審會按計劃如期進(jìn)行，不得跨年度評審。確有特殊情況需推遲評審未完成年度評審任務(wù)的，應(yīng)書面征得省人力資源社會保障廳同意。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

安徽省高級職稱網(wǎng)上申報被退回在哪查詢

安徽省高級職稱網(wǎng)上申報被退回可以登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)查詢。根據(jù)查詢相關(guān)資料高級職稱網(wǎng)上申報退回信息登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)安徽人社廳高級職稱，在在線辦事找到相應(yīng)安徽人社廳高級職稱的板塊進(jìn)入即可看到退回信息。

2022年安徽省職稱評審條件調(diào)整

職稱一年一評！一定要把握時間準(zhǔn)備好材料，還需要論文，業(yè)績等內(nèi)容，這些都需要提前準(zhǔn)備，為了材料齊全提高通過率，通過的人才很多都是提前半年至1年開始準(zhǔn)備。

2022年職稱申報條件：

1、助理職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2、中級職稱（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級職稱：（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

2021安徽省職稱評審條件調(diào)整為什么了？

相關(guān)如下：

記者從省人社廳獲悉，2021年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務(wù)，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)：

今年，安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發(fā)揮人才評價指揮棒作用，以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評價機(jī)制改革引向深入，最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。

相關(guān)行業(yè)主管部門將根據(jù)相關(guān)文件精神，遵循各類人才成長規(guī)律，建立起符合職業(yè)特點的職稱制度，加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測繪工程、通信工程、經(jīng)濟(jì)、律師、統(tǒng)計、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術(shù)等人才評價標(biāo)準(zhǔn)條件，健全人才評價科學(xué)體系。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評價中“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”問題，突出品德、能力和業(yè)績，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實際貢獻(xiàn)等，樹立正確的人才評價使用導(dǎo)向。今年開始組織開展正高級審計師職稱評審工作。

貫通技能人才和專技人才發(fā)展通道：

今年，安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點，促進(jìn)高技能人才與工程技術(shù)人才深度融合。

今年將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件首次開展評審，按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評審”總體原則，省級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，不在省級行業(yè)主管部門評審范圍之內(nèi)的職業(yè)（工種），由省人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)評審工作，具體程序?qū)⒃诠ぷ鞑渴饡r明確。

民企專技人員申報職稱可不作論文要求：

不少民企人才雖然在技術(shù)上本領(lǐng)過硬，但苦于沒有論文，評職稱卻屢屢碰壁。對于這種尷尬的現(xiàn)象，安徽省今年做到對癥下藥，讓論文不再成為“攔路虎”。

在今年的職稱評審中，安徽省將完善民營企業(yè)人才分類評價機(jī)制，對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱可不作論文要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

創(chuàng)新多元化評價方式，除之前批準(zhǔn)設(shè)立的省工商聯(lián)建筑（電力）工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會和安徽省安裝和機(jī)械設(shè)備協(xié)會中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會外。

今年增批安徽建造師協(xié)會、水利水電行業(yè)協(xié)會分別設(shè)立建設(shè)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)中初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，為其協(xié)會內(nèi)民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評審工作，進(jìn)一步暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，取得的職稱可社會化通用。

在站博士后可直接申報高級職稱：

為進(jìn)一步暢通安徽省博士后職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多的博士后科研人員留在安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年安徽省對留在省內(nèi)各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報高級職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認(rèn)定高級職稱。

按照“干什么，評什么”的原則，博士后在站的期間科研成果作為重點評價內(nèi)容，著重評價其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等對安徽省經(jīng)濟(jì)社會的實際貢獻(xiàn)，鼓勵博士后在站期間潛心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教師衛(wèi)生系列試點網(wǎng)上申報及評審：

評審信息化建設(shè)也是今年安徽省職稱評審的一大亮點。依托“安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開通專業(yè)技術(shù)人員職稱申報入口。今年將在中小學(xué)教師（含幼兒園）、衛(wèi)生系列等進(jìn)行試點網(wǎng)上申報及評審，具體內(nèi)容另行通知。

專業(yè)技術(shù)人員可通過系統(tǒng)填寫個人信息，自動生成《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，同時提交申報電子材料。省人社廳要求，各地、各部門要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、提高效率，耐心細(xì)致的為專業(yè)技術(shù)人員答疑解惑，加快實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。