[安徽省]安徽省審計職稱申報時間，安徽省審計職稱申報時間安排

安徽省2022注冊會計師考試報名費用哪天交

繳費時間安徽省審計職稱申報時間：2022年6月15日至30日，每天早上8:00至晚上20:00。報名費用：每人每科80元。注冊會計師

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報考了安徽省注冊會計師考試安徽省審計職稱申報時間的考生，需要在2022年6月15日至30日期間，登錄到網(wǎng)報系統(tǒng)（），按照要求，完成考試費用的繳納。在付費后，一定要記得，再次登錄查看報名狀態(tài)。不過應(yīng)屆畢業(yè)生考生須在2022年8月8日后登錄網(wǎng)報系統(tǒng)查詢個人審核狀態(tài)。

安徽省2022年注冊會計師考試安排在什么時候？

考試時間：2022年8月26日至8月28日。

考試科目：專業(yè)階段考試科目為會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。綜合階段考試科目為職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）。

考試成績有效期：對于專業(yè)階段考試的六個考試科目，考生須在五年內(nèi)全部通過；對于綜合階段考試的科目，沒有年限要求。

備考注冊會計師考試，這些學(xué)習(xí)工具你準(zhǔn)備了嗎？

備考注冊會計師考試，學(xué)習(xí)工具怎么可以少呢？今天高頓小編就來和大家詳細(xì)說一說，備考要準(zhǔn)備哪些學(xué)習(xí)工具安徽省審計職稱申報時間！

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哪位大神有人社廳發(fā)﹝2019﹞67號？求發(fā)一下唄

關(guān)于做好2019年度全市職稱評審工作的通知

縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹中共淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》的通知（淮辦發(fā)[2018]21號）和《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的實施意見》的通知（淮辦發(fā)[2019]1號）文件精神，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2019年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘[2019]157號）和《安徽省職稱評審工作實施辦法》的通知（皖人社發(fā)〔2018〕5號）部署和要求，現(xiàn)就做好2019年度全市職稱評審工作通知如下：

職稱評審

范圍和對象

（一）在淮各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）、非公有制經(jīng)濟(jì)、社會組織、自由職業(yè)等民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的人員，包括在淮就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和持有外國人永久居留證或安徽省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定可向所在單位（或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）申報并提交材料。

（二）中直、省直駐淮單位（個人）需要委托我市有關(guān)系列（專業(yè)）評委會評審的專業(yè)技術(shù)人員，由所在單位出具委托評審函，經(jīng)市人社局同意后，報相應(yīng)系列（專業(yè)）評委會。

（三）從海外引進(jìn)來淮從事技術(shù)工作的高層次人才，以及從國內(nèi)引進(jìn)的來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺人才，可通過職稱評審綠色通道進(jìn)行評審。

（四）在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出、作出突出貢獻(xiàn)、符合職稱評審破格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

（五）離退休人員（含返聘在崗）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

職稱申報

程序和受理

（一）規(guī)范申報推薦

1．高級職稱評審。申報高級職稱，評審標(biāo)準(zhǔn)條件和具體報送時間地點要求可登陸省人社廳網(wǎng)站及各系列（專業(yè)）高評會組建單位網(wǎng)站查閱，按照省高評會的時間安排，申報人所在部門（單位）提前5個工作日將評審材料統(tǒng)一報送市人社局審核、辦理委托評審手續(xù)，及時做好申報工作。（中小學(xué)高級教師職稱評審文件另行通知，請關(guān)注市人社局、市教育體育局網(wǎng)站）

2．中級職稱評審。申報中級職稱，按照各系列（專業(yè)）評審標(biāo)準(zhǔn)條件和《2019年度淮南市中級職稱評審委員會一覽表》的評審委員會，各評委會所在部門（單位）要及時下發(fā)評審工作通知進(jìn)行布置，并在評委會所在部門（單位）網(wǎng)站予以公布，以做好評審材料申報受理、審核、整理匯總。中級職稱評審實行屬地原則，申報人須取得淮南市初級職稱資格（非淮南市初級職稱資格須經(jīng)市人社局確認(rèn)）。各中評會對申報人的資格進(jìn)行審核合格后，報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審合格后方可參加評審，未經(jīng)市人社局確認(rèn)資格的申報人材料，各中評會不予受理。

按照省人社廳關(guān)于印發(fā)《安徽省關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見（試行）》的通知（皖人社發(fā)[2017]72）文件，凡專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)的考試系列所取得的資格證書，符合申報中級職稱條件的，經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后可以申報。

3．初級職稱評審。市屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報初級職稱資格認(rèn)定工作，事業(yè)單位由主管部門（企業(yè)由所在單位）匯總，于11月30日前報市人社局。各縣區(qū)屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員初級職稱認(rèn)定工作按屬地原則由縣區(qū)人社局在本年度內(nèi)自行安排，認(rèn)定結(jié)果報市人社局備案。

4．非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)等民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審。須提供與申報單位簽訂的勞動合同和聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書作為工作年限確定的依據(jù)。對人事檔案在用人單位管理的，由用人單位對申報材料進(jìn)行初審并按要求向相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別的評審委員會申報；人事檔案在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對申報材料進(jìn)行初審并按要求向相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別的評審委員會申報。完善民營企業(yè)人才分類評價機(jī)制，對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報中級以下職稱可不作論文要求；申報高級職稱可探索以專利成果、項目報告、工程或試驗示范方案、設(shè)計文件、教案、病例、創(chuàng)作成果、展覽、收藏證書等形式替代論文要求。在組織開展職稱評審時，可將民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員單獨分組，單獨評審。

同時，做好非社會化與社會化職稱的銜接，2017年前通過各類非社會化評審等途徑取得的職稱資格在非公有經(jīng)濟(jì)組織中依然有效，無須換發(fā)社會化職稱（資格）證書；在申報社會化職稱評審時，降一級別使用。

5．專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱。專業(yè)技術(shù)人員申請轉(zhuǎn)評，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級別的職稱評審，并按新系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件申報材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列（專業(yè)）申報高一級職稱；轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時間計算可按轉(zhuǎn)評前后實際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計計算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級職稱時，不再進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，可持原有職稱直接申報。申報人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格在外地或行業(yè)評審取得的，按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）規(guī)定辦理，需填寫《申請確認(rèn)淮南市專業(yè)技術(shù)資格證書匯總表》報市人社局重新確認(rèn)，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

6.凡申報人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報職稱的專業(yè)不一致或不相近，應(yīng)通過參加累計3個月以上所申報專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書；或在完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時后再參加所申報專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)，申報高、中、初級職稱需分別完成400、200或100學(xué)時；或參加省級繼續(xù)教育基地及市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。

7．專業(yè)技術(shù)人員申請破格評審。在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，確實做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合相應(yīng)級別、系列（專業(yè)）職稱評審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制破格申報相應(yīng)職稱。破格申報職稱的，須經(jīng)系列（專業(yè)）評委會受理，報市人社局審核同意后方可提交評審，否則評審結(jié)果視為無效。

8．做好援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作。認(rèn)真貫徹中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號）精神，積極支持、服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是對援派人才注重考察援派期間工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)和支援成果，對論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求；援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報高一級職稱。對于考評結(jié)合系列（專業(yè)），申報人員在援派期間可免于參加考試。二是在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評審，簡化申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)，讓援派人員少跑路、少填表、少蓋章。三是援派期1年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱，援派期滿后在派出地繼續(xù)有效，直接納入派出地職稱管理數(shù)據(jù)庫，無需重新確認(rèn)。援派期滿考核合格的，返回派出單位后按照援派期間取得的職稱，在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。四是進(jìn)一步規(guī)范援派期間職稱評審程序，防止混經(jīng)歷混資歷情況發(fā)生。對援派期間通過弄虛作假取得的職稱一律予以撤銷，并納入失信人員名單；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)處理。五是各單位要與相關(guān)行業(yè)部門加強溝通，共同為援派專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評審創(chuàng)造便利條件，為推進(jìn)對口支援、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供人才支撐。

9.其他。申報人認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《申報專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》等表格，用人單位要對申報人提交的各類證書原件及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、公示，在復(fù)印件上加蓋公章，審核人簽字后報主管部門審核蓋章。凡未經(jīng)公示的高、中級申報材料，各評委會一律不予受理。

（二）加強審核受理

各評審委員會組建單位要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，尤其是身份、年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、考核情況等基本條件，對不符合申報條件或材料不完整的不予受理，不得受理未經(jīng)單位推薦、主管部門審核的申報材料，堅持“誰受理、誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，逐級在審核記錄表上簽字、加蓋公章。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當(dāng)年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。

（三）確保評審質(zhì)量

1．對申報人可采用答辯、考試、考核認(rèn)定等評價方式，進(jìn)一步增強評價方式方法的科學(xué)性。各系列（專業(yè)）中級評委會應(yīng)建立專業(yè)知識答辯題庫及評分標(biāo)準(zhǔn)，努力提高專業(yè)答辯的質(zhì)量。也可實行考評結(jié)合，對申報評審人員進(jìn)行必要的綜合理論知識和專業(yè)知識考試，測試申請人實際學(xué)識和能力水平。也可在評審過程中，對申報人實際能力、業(yè)績、學(xué)術(shù)水平評價為重點，對申報論文進(jìn)行面試答辯，要制定評審工作方案，現(xiàn)場答辯公開進(jìn)行，面試答辯不合格者不予參加評審。

2．對申報人提交的論文、技術(shù)報告進(jìn)行鑒定評價。論文、技術(shù)報告必須是本人任現(xiàn)職以來結(jié)合工作實際撰寫、且內(nèi)容與申報評審專業(yè)(學(xué)科)相符，一般不少于1500字；未正式發(fā)表的，一個年度內(nèi)一般認(rèn)定不超過2篇；兩人以上合作的，需有合作者提供并經(jīng)相關(guān)單位確認(rèn)的證明材料，專家只對其撰寫的相關(guān)部分作鑒定評價。論文、技術(shù)報告評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個等次，不合格者不予通過評審。部分系列（專業(yè)）評審標(biāo)準(zhǔn)對論文要求有調(diào)整的，以2019年度系列（專業(yè)）評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

根據(jù)中共淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》的通知（淮辦發(fā)[2018]21號）精神，對在艱苦邊遠(yuǎn)、基層一線、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可不作論文要求。

3．認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。堅持好中擇優(yōu)，向基層一線傾斜，注重向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才傾斜的原則。各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^率，原則上不得高于90%，確保評審質(zhì)量。

加強評委會

組建管理

（一）規(guī)范評委會組建

評委會原則上按職稱系列、專業(yè)組建，堅持同行評議、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重遴選品行好、專業(yè)水平高、業(yè)績突出、有豐富經(jīng)驗的企業(yè)和基層專家進(jìn)入評委會。完善各評委庫動態(tài)管理機(jī)制，定期對評委會工作情況進(jìn)行抽查，對不規(guī)范的提出要求，存在問題的限期整改，整改不力的予以取消。按照規(guī)定的程序和要求，各評委會應(yīng)對評委會成員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的評委庫人員名單于8月30日前報市人社局審批。評委會組建單位須在開展本年度評審10個工作日前將評審工作方案報市人社局同意后，由市人社局會同各系列主管部門從評委庫中抽選評委，組成當(dāng)年度評委會組成人員。未按規(guī)定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果無效。連續(xù)擔(dān)任評委三年的，原則上不入選本年度評委會，年度評委會評委更新比例須達(dá)到或超過三分之一。

（二）加強評委會管理

各評委會組建單位要高度重視職稱申報、審核及評審工作，做到明確責(zé)任、各司其職、協(xié)同配合。明確界定評審委員會的評審專業(yè)和人員范圍，不得設(shè)立不同專業(yè)或非相近專業(yè)相混合的綜合性評審委員會。市人社局對授權(quán)組建的評委會和評審工作實施全過程指導(dǎo)、監(jiān)督、巡查、抽查和管理，受理舉報并負(fù)責(zé)核查和處理。

專業(yè)（學(xué)科）評議組和評委會評審實行封閉式管理，凡與評審工作有關(guān)的人員，不得利用職務(wù)之便為本人或他人評定職稱謀取利益。嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審。對評委會擅自超越評審權(quán)限、擴(kuò)大范圍評審情況的，評審結(jié)果一律無效；對評委會組建單位無故兩年不開展評審工作的，按自動放棄評審權(quán)處理；對違反評審紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊，打擊壓制專業(yè)技術(shù)人員的評委會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員，撤銷評委會，取消評委資格，追究其責(zé)任。

職稱外語和

計算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)市人社局《關(guān)于職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》（淮人社秘〔2017〕19號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才在申報職稱時，職稱外語等級考試（含醫(yī)古文、古漢語考試，下同）和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為必備條件。各單位在崗位設(shè)置、聘任專業(yè)技術(shù)人員時，不得擅自確定外語和計算機(jī)應(yīng)用能力的條件。專業(yè)技術(shù)崗位確需外語或計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格條件的，應(yīng)報市人社局審批。職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力可以作為繼續(xù)教育內(nèi)容之一，參加職稱外語和計算機(jī)應(yīng)有能力考試合格者，可一次性折算登記繼續(xù)教育學(xué)時，職稱外語考試合格登記45學(xué)時，計算機(jī)應(yīng)有能力考試合格每個模塊登記15學(xué)時。

專業(yè)技術(shù)

人員繼續(xù)教育

申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格的繼續(xù)教育學(xué)時要求：近5年繼續(xù)教育須達(dá)到432學(xué)時（2015年72學(xué)時，2016年-2019年每年90學(xué)時），實際工作年限不滿五年的按實際工作年限計算。因故當(dāng)年度不能按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時的，可以順延至下一年度學(xué)習(xí)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報中級以下職稱時，須完成當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時。參加縣級以上單位組織的培訓(xùn)班、研修班、進(jìn)修班及相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動和參加市級以上單位組織的學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座等活動均可折算登記繼續(xù)教育學(xué)時。對于參加學(xué)術(shù)會議、課題研究與項目開發(fā)或出版著作（譯作）、發(fā)表論文（譯文）、參加“援疆”“援藏”“援外”“扶貧”“支教”等可以增加學(xué)時情形，參照皖人發(fā)〔2001〕30號文件執(zhí)行。

注意事項

（一）時間安排

2019年度全市職稱評審工作計劃從7月份開始至11月底結(jié)束，12月底前完成報批工作。原則上不得跨年度評審，確有特殊情況需推遲評審的，應(yīng)書面報市人社局同意。各評委會組建單位根據(jù)工作實際，抓緊擬定具體年度評審方案，報市人社局備案，并做好評審會材料申報受理、審核、整理匯總等工作，確保評審會按計劃如期進(jìn)行。

今年職稱評審委員會組織管理和評審工作實施辦法，按照省人社廳關(guān)于印發(fā)《安徽省職稱評審委員會組織管理辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]3號）和關(guān)于印發(fā)《安徽省職稱評審工作實施辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]5號）執(zhí)行。

（二）任職年限。

職稱任職年限或任職時間均按周年計算。經(jīng)評審取得職稱的，從評委會評審?fù)ㄟ^之日起算；經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一天起算；大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職取得的職稱，從具有職稱管理權(quán)限的人力資源社會保障部門或主管部門審批之日起算；實行聘任制的企事業(yè)單位，從聘任之日起算。

（三）年度考核。

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報且任期相應(yīng)順延。

（四）時間截點。

申報評審專業(yè)技術(shù)資格的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2019年12月31日，時間按周年計算，業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起算，以近5年業(yè)績?yōu)橹鳌?/p>

（五）職稱認(rèn)定。

除博士研究生可初次認(rèn)定中級職稱外，所有系列專業(yè)技術(shù)人員（不含以考代評人員）均需通過參加評審取得中級以上職稱，不再開展直接認(rèn)定中級職稱工作。

紀(jì)律要求

職稱評審工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各單位、各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保今年職稱評審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面監(jiān)督下開展工作。要各負(fù)其責(zé)，密切配合，對職稱評審工作要有預(yù)見性和前瞻性，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題，確保本年度職稱評審工作任務(wù)圓滿完成。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位、各部門要切實做到“三堅持”、“三嚴(yán)禁”?！叭龍猿帧奔矗簣猿致毞Q評審回避制度，評審委員會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員有法定應(yīng)當(dāng)回避情形的，堅決回避；堅持評審保密制度，參與抽取專家名單的人員對隨機(jī)產(chǎn)生的名單承擔(dān)保密責(zé)任，參評專家對評審過程和結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)；堅持評審公示制度，職稱申報人員有關(guān)信息和申報材料須在推薦單位公示，公示時間不少于5個工作日，未經(jīng)公示的申報材料，各級評委會一律不予受理。公示證明需用人單位提供影像材料或者網(wǎng)站公示截圖?！叭龂?yán)禁”即：嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱；嚴(yán)禁評審工作人員利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審工作。

（三）強化工作監(jiān)督。各單位要積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會監(jiān)督的綜合監(jiān)督體系，逐步建立政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”的評審公開制度，進(jìn)一步完善評審工作程序和規(guī)則，細(xì)化評審委員會工作人員和評審專家的職責(zé)。同時要加大對職稱評審工作相關(guān)政策的宣傳、解讀力度，自覺接受社會監(jiān)督，營造濃厚工作氛圍。

（四）建立誠信機(jī)制。按照省人社廳《關(guān)于加強職稱評審工作誠信機(jī)制建設(shè)的通知》（皖人社秘〔2018〕422號）文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，須簽署《申報專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾所提交所有申報材料真實可信。用人單位及評委會組建單位須對申報材料認(rèn)真核實，嚴(yán)格把關(guān)，并簽署審核意見、加蓋單位公章。對違背誠信承諾、實行學(xué)術(shù)造假、申報材料弄虛作假的及通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱的，以及履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，依照（皖人社秘〔2018〕5號、皖人社秘〔2018〕422號文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）評審經(jīng)費保障。職稱評審（包括相關(guān)知識考試或面試）按照省物價局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費收費標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價費〔2005〕72號）文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)由評委會組建單位收取相關(guān)費用。評審費用于評審事務(wù)開支，不足部分由評委會組建單位解決。評委會組建單位自覺接受監(jiān)督和審計。

根據(jù)中共淮南市委辦公室、淮南市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》的通知（淮辦發(fā)〔2018〕21號）精神，財政部門要將職稱評審工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。

（六）做好審批發(fā)證。各評審委員會所在部門（單位）評審工作結(jié)束后，要及時將本年度職稱評審工作綜合情況，連同《專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》書面報市人社局，經(jīng)審核后將在部門（單位）網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示，公示無異議后市人社局審批并發(fā)證。

來源：淮南市人力資源和社會保障局

2022年安徽注冊會計師考試時間安排是怎樣的

2022年安徽注冊會計師考試時間安排在：8月26日—28日，一共有三天。

考試共分兩個階段進(jìn)行，分別是：專業(yè)階段考試和綜合階段考試。從考試時間上來說，2022年安徽注冊會計師專業(yè)階段考試時間安排在：8月26日—8月28日，綜合階段考試安排在：8月27日。以下是各科目的考試時間的具體安排：注冊會計師

注會專業(yè)階段考試：

8月26日(星期五)：08:30-11:30 會計 (第1場)；13:00-15:00 稅法 (第1場)；17:00-19:00 經(jīng)濟(jì)法 (第1場)

8月27日(星期六)：08:30-11:00 審計；08:30-11:00 財務(wù)成本管理 (第1場)；13:00-15:30 財務(wù)成本管理 (第2場)；17:00-19:00 公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理

8月28日(星期日)：08:30-11:30 會計 (第2場)；13:00-15:00 稅法 (第2場)；17:00-19:00 經(jīng)濟(jì)法 (第2場)

注會綜合階段考試：

8月27日(星期六)：8:30-12:00職業(yè)能力綜合測試(試卷一)；14:00-17:30職業(yè)能力綜合測試(試卷二)

2022年安徽注冊會計師考試考多少分合格？

2022年安徽注冊會計師每科考試均實行百分制，60分為成績合格分?jǐn)?shù)線。以下為您具體介紹：

專業(yè)階段考試有6科，單科滿分為100分，考生單科取得60分以上就視為該科的成績合格，考試合格成績5年內(nèi)有效；

綜合階段考試有2科，單科滿分為50分，考生需一次性報考兩科，兩科合計得分在60分以上就視為成績合格，考試成績沒有有效期。

此外，2022年安徽注冊會計師考試成績經(jīng)財政部注冊會計師考試委員會認(rèn)定后發(fā)布，成績發(fā)布預(yù)計2022年11月下旬，屆時考生可自行查詢成績并下載打印成績單。

更多關(guān)于注冊會計師（CPA）考試的問題，可以進(jìn)入高頓教育網(wǎng)站咨詢（）。

合肥審計師考試需要什么報名流程呢？

合肥審計師考試報名流程如下：

1、網(wǎng)上提交報名信息：考生于5月11日9:00至5月26日17:00登陸安徽省人事考試網(wǎng)，按照規(guī)定的流程簽訂誠信承諾書、填寫個人報名信息、上傳本人照片，并于24小時后上網(wǎng)查看照片審查結(jié)果。照片審查不合格的，重新上傳照片;照片審查合格的，下載打印報名表。

2、現(xiàn)場審查報考資格：照片審核通過的考生，按屬地原則進(jìn)行報考資格初審，具體時間、地點和辦法詳見網(wǎng)站通知及考生報名表。各市資格初審工作務(wù)必于5月31日前完成。

3、網(wǎng)上繳費：報考資格審查通過的考生，于 6月 6日17：00前登上報名服務(wù)平臺，通過易寶支付平臺繳納考試費用(易寶支付平臺24小時客服熱線：400-1500-800)。如對費用支付問題有疑問，請咨詢易寶支付平臺?？忌U費成功與否以安徽省人事考試網(wǎng)收到費用為準(zhǔn)。

2021安徽省職稱評審條件調(diào)整為什么了？

相關(guān)如下：

記者從省人社廳獲悉，2021年度全省職稱評審工作計劃從7月份開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務(wù)，12月底前完成報批工作；中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)：

今年，安徽省將全面深化職稱制度改革。充分發(fā)揮人才評價指揮棒作用，以更大的決心和力度把職稱制度改革和人才分類評價機(jī)制改革引向深入，最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動力和創(chuàng)造活力。

相關(guān)行業(yè)主管部門將根據(jù)相關(guān)文件精神，遵循各類人才成長規(guī)律，建立起符合職業(yè)特點的職稱制度，加快修訂完善播音、廣播電影電視工程、地勘土地測繪工程、通信工程、經(jīng)濟(jì)、律師、統(tǒng)計、體育、檔案、出版、新聞、工藝美術(shù)等人才評價標(biāo)準(zhǔn)條件，健全人才評價科學(xué)體系。

探索把貢獻(xiàn)率作為人才評價的重要標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評價中“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”問題，突出品德、能力和業(yè)績，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實際貢獻(xiàn)等，樹立正確的人才評價使用導(dǎo)向。今年開始組織開展正高級審計師職稱評審工作。

貫通技能人才和專技人才發(fā)展通道：

今年，安徽省將以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為重點，促進(jìn)高技能人才與工程技術(shù)人才深度融合。

今年將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件首次開展評審，按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評審”總體原則，省級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，不在省級行業(yè)主管部門評審范圍之內(nèi)的職業(yè)（工種），由省人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)評審工作，具體程序?qū)⒃诠ぷ鞑渴饡r明確。

民企專技人員申報職稱可不作論文要求：

不少民企人才雖然在技術(shù)上本領(lǐng)過硬，但苦于沒有論文，評職稱卻屢屢碰壁。對于這種尷尬的現(xiàn)象，安徽省今年做到對癥下藥，讓論文不再成為“攔路虎”。

在今年的職稱評審中，安徽省將完善民營企業(yè)人才分類評價機(jī)制，對實踐性、操作性強、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱可不作論文要求，相關(guān)專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

創(chuàng)新多元化評價方式，除之前批準(zhǔn)設(shè)立的省工商聯(lián)建筑（電力）工程中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會和安徽省安裝和機(jī)械設(shè)備協(xié)會中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會外。

今年增批安徽建造師協(xié)會、水利水電行業(yè)協(xié)會分別設(shè)立建設(shè)工程專業(yè)、水利水電工程專業(yè)中初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，為其協(xié)會內(nèi)民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評審工作，進(jìn)一步暢通民營企業(yè)職稱申報渠道，取得的職稱可社會化通用。

在站博士后可直接申報高級職稱：

為進(jìn)一步暢通安徽省博士后職業(yè)發(fā)展通道，吸引更多的博士后科研人員留在安徽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年安徽省對留在省內(nèi)各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報高級職稱，研究成果突出的出站博士后可直接認(rèn)定高級職稱。

按照“干什么，評什么”的原則，博士后在站的期間科研成果作為重點評價內(nèi)容，著重評價其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等對安徽省經(jīng)濟(jì)社會的實際貢獻(xiàn)，鼓勵博士后在站期間潛心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。

教師衛(wèi)生系列試點網(wǎng)上申報及評審：

評審信息化建設(shè)也是今年安徽省職稱評審的一大亮點。依托“安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開通專業(yè)技術(shù)人員職稱申報入口。今年將在中小學(xué)教師（含幼兒園）、衛(wèi)生系列等進(jìn)行試點網(wǎng)上申報及評審，具體內(nèi)容另行通知。

專業(yè)技術(shù)人員可通過系統(tǒng)填寫個人信息，自動生成《專業(yè)技術(shù)資格評審表》，同時提交申報電子材料。省人社廳要求，各地、各部門要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、提高效率，耐心細(xì)致的為專業(yè)技術(shù)人員答疑解惑，加快實現(xiàn)職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。