測繪勞務分包合法嗎

合法。

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勞務分包合同其效力一般難以認定測繪勞務分包資質，《建筑法》、《民法典》均未對此類勞務合同作出相應規(guī)定測繪勞務分包資質，同時法律禁止工程非法轉包測繪勞務分包資質，所以勞務分包合同在現(xiàn)實中有很多法律問題。

勞務分包需要什么資質

勞務分包 需要資質如下： 一、木工作業(yè)分包企業(yè)資質標準，木工作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人。 3、企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1、企業(yè)注冊資本金10萬元以上。 2、企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術負責人。 3、企業(yè)具有初級以上木工不少于10人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔過2項以上木工作業(yè)分包，工程質量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 二、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質標準，砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。 一級資質標準： 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人。 3、企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 二級資質標準： 1、企業(yè)注冊資本金10萬元以上。 2、企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或中級工等級以上的技術負責人。 3、企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔過2項以上砌筑作業(yè)分包，工程質量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 三、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質標準，抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質不分等級。 1、企業(yè)注冊資本金30萬元以上。 2、企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人。 3、企業(yè)具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。 4、企業(yè)近3年承擔過2項以上抹灰作業(yè)分包，工程質量合格。 5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。 《工程總承包企業(yè)資質管理暫行規(guī)定》第四條

勞務分包企業(yè)資質標準有哪些

勞務分包企業(yè)資質標準有：木工作業(yè)分包企業(yè)資質標準、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質標準、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質標準、石制作分包企業(yè)資質標準、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質標準、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質標準、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質標；

腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質標準、模板作業(yè)分包企業(yè)資質標準、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質標準、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質標準、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質標準、架線作業(yè)分包企業(yè)資質標準。

擴展資料：

住建部發(fā)布了2014版《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（以下簡稱新版標準），并于2015年1月1日執(zhí)行，原《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》（以下簡稱舊版標準）同時廢止。勞務分包資質調整為施工勞務資質，明確施工勞務資質不再劃分類別與級別，取消了承包范圍的限制，明確“可承擔各類施工勞務作業(yè)”。

參考資料：勞務分包資質-百度百科

勞務分包企業(yè)資質標準分別有哪些

勞務分包企業(yè)資質標準有分為一級、二級資質標準，一級資質標準企業(yè)注冊資本金30萬元以上，具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人等條件；二級資質標準企業(yè)注冊資本金10萬元以上，具有本專業(yè)高級工以上的技術負責人等條件。

【法律依據(jù)】

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第五條

建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質、施工勞務資質三個序列。

施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。

第六條

建筑業(yè)企業(yè)資質標準和取得相應資質的企業(yè)可以承擔工程的具體范圍，由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門會同國務院有關部門制定。

勞務分包資質要求

勞務承包需要施工勞務資質，資質不分類別和等級。

1、企業(yè)資產(chǎn):

（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員:

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

3、承包業(yè)務范圍測繪勞務分包資質：可承擔各類施工勞務作業(yè)。

勞務分包的形式

1、自帶勞務

自帶勞務承包。指企業(yè)內部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散勞務

零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為測繪勞務分包資質了一個工程項目而臨時招用工人。

3、成建制勞務

成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

勞務分包資質13類有哪些

一、勞務分包資質：

13種類型的勞務分包資質包括:制石、抹灰、焊接、混凝土、架線、模板、管道和電力安裝、油漆、鋼筋、腳手架、金屬板、磚石和木工。

二、勞務分包資質改革

上述13種勞務分包資質只在老版本的施工企業(yè)資質中有規(guī)定。從2015年開始，勞務分包資質發(fā)生了重大變化。除模板作業(yè)和腳手架搭設作業(yè)納入專業(yè)承包資質外，其余13種作業(yè)類型全部合并。也就是說，如今的勞務分包資質沒有分類，申請單一的分包資格就足夠了。

三、新版勞務分包資質

最新版本的勞務分包資質標準主要用于評估企業(yè)的技術負責人、凈資產(chǎn)、技術工人、營業(yè)場所和現(xiàn)場管理人員。獲得勞務分包資質證書的企業(yè)，不分類別、等級，均可承接各類勞務。

《中華人民共和國建筑法》 第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。