資質(zhì)代辦：園林綠化資質(zhì)辦理問題詳細匯總

國務(wù)院總理李克強簽署第676號國務(wù)院令，公布《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》，其《城市綠化條例》刪去第十一條第三款、第十六條。這個消息一經(jīng)公布就受到各方的關(guān)注，而今天曼德企服就為大家分析一下園林綠化資質(zhì)辦理都遇到過哪些問題。

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一、城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的標準詳細劃分

現(xiàn)在園林綠化企業(yè)資質(zhì)的標準被劃分為一級、二級、三級、三級以下四個級別，每一個級別資質(zhì)的標準都是有一些區(qū)別的，具體嗎的內(nèi)容如下：

一級資質(zhì)標準：

1、注冊資金且實收資本不少于2000萬元;企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在1000萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在5000萬元以上。

2、6年以上的經(jīng)營經(jīng)歷，獲得二級資質(zhì)3年以上，具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、近3年獨立承擔(dān)過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、苗圃生產(chǎn)培育基地不少于200畝，并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護能力。

5、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，總會計師具有高級會計師職稱，總經(jīng)濟師具有中級以上經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱。

6、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人，其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于2人，園林專業(yè)中級職稱人員不少于10人，建筑、給排水、電氣專業(yè)工程師各不少于1人。

7、企業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關(guān)工種。企業(yè)高級專業(yè)技術(shù)工人不少于10人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于5人。

二級資質(zhì)標準：

1、注冊資金且實收資本不少于1000萬元;企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在500萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在2000萬元以上。

2、5年以上的經(jīng)營經(jīng)歷，獲得三級資質(zhì)3年以上，具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、近3年獨立承擔(dān)過不少于5個工程造價在400萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)中級技術(shù)職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，總會計師具有中級以上會計師職稱，總經(jīng)濟師具有中級以上經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱。

5、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人，其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于1人，園林專業(yè)中級職稱人員不少于5人，建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。

6、企業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)工人不少于20人，包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關(guān)工種。企業(yè)高級專業(yè)技術(shù)工人不少于6人，其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于3人。

三級資質(zhì)標準：

1、注冊資金且實收資本不少于200萬元，企業(yè)固定資產(chǎn)在100萬元以上。

2、具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、企業(yè)經(jīng)理具有2年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

4、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于10人，其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人。

5、企業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)工人不少于10人，包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關(guān)工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于3人。

三級以下資質(zhì)標準：

三級資質(zhì)以下企業(yè)只能承擔(dān)50萬元以下的純綠化工程項目、園林綠化養(yǎng)護工程以及勞務(wù)分包，并限定在企業(yè)注冊地所在行政區(qū)域內(nèi)實施。具體標準由各省級主管部門參照上述規(guī)定自行確定。

二、申請城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)要提交什么材料?

園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請表(一式三份，A4紙打印，白色軟皮膠粘)

園林綠化企業(yè)資質(zhì)審批責(zé)任卡(一份)

附件材料(一式二份，A4紙復(fù)印件，白色軟皮膠粘，裝訂成教材書樣式)

1、企業(yè)資質(zhì)申請報告;

2、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、驗資證明和企業(yè)章程的原件及復(fù)印件;

3、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本原件及復(fù)印件(新辦資質(zhì)的企業(yè)不提供);

4、企業(yè)法定代表人身份證原件及復(fù)印件;

5、企業(yè)經(jīng)理任職文件原件及復(fù)印件，職稱證書或簡歷、身份證和畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，勞動合同原件及復(fù)印件，近三個月的社保證明原件及復(fù)印件;

6、企業(yè)總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師任職文件的原件及復(fù)印件，職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及復(fù)印件，勞動合同原件及復(fù)印件，近三個月的社保證明原件及復(fù)印件;

7、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的全部工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證和畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，勞動合同原件及復(fù)印件，近三個月的社保證明原件及復(fù)印件;

8、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的全部中級以上技術(shù)工人的崗位證書、身份證的原件及復(fù)印件，勞動合同原件及復(fù)印件，近三個月的社保證明原件及復(fù)印件;

9、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的近三年代表工程項目的中標通知書、施工許可證(開工報告)、合同、竣工驗收證明和結(jié)算清單的原件及復(fù)印件(新辦資質(zhì)的企業(yè)不提供);

10、企業(yè)近三年的審計報告(需附企業(yè)固定資產(chǎn)明細)、財務(wù)決算年度報表和企業(yè)營業(yè)稅票的原件和復(fù)印件(新辦資質(zhì)的企業(yè)只提供固定資產(chǎn)明細);

11、其它相關(guān)資料。

三、城市園林綠化企業(yè)二級資質(zhì)證書變更所需材料?

1、企業(yè)變更申請報告1份;

2、企業(yè)修正后的章程(復(fù)印件)(變更名稱、注冊資金提供)1份;

3、企業(yè)任免文件或董事會決議(變更法定代表人或技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)負責(zé)人提供)1份;

4、變更人員的社保證明及經(jīng)勞動部門鑒定的勞動合同(變更法定代表人或技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)負責(zé)人提供)1份;

5、驗資報告，含所有附件(變更注冊資金提供)1份;

6、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本1份;

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表(變更技術(shù)負責(zé)人提供)1份;

8、變更人員的身份證、職稱證書、畢業(yè)證書和工作簡歷(變更法定代表人或技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)負責(zé)人提供)1份;

9、工商變更的核準通知單(變更名稱提供)1份;

10、企業(yè)新申領(lǐng)的工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(變更企業(yè)名稱、法定代表人、企業(yè)地址、注冊資金提供)1份。

四、城市園林綠化企業(yè)三級及以下資質(zhì)審批程序

1、申請單位領(lǐng)取、填寫表格，按許可機構(gòu)解釋表格填寫內(nèi)容及要求。

2、申請單位報送表格及申報材料。

3、大廳窗口對表格及材料進行初步審查，對表格內(nèi)容填寫不全材料不齊全或不符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的當即給予一次性告知申請單位需補正的全部內(nèi)容。

4、相關(guān)科室組織申報材料審查及現(xiàn)場核查，提出審批意見。

5、大廳窗口發(fā)放資質(zhì)證書或不予許可審批單。

五、哪些因素導(dǎo)致辦理園林綠化資質(zhì)失敗?

1、條件不達標

在申請過程中，人員、資產(chǎn)等方面，沒有滿足主管部門的審核標準。比如，申請三級資質(zhì)時，準備的企業(yè)總工程師沒有園林綠化專業(yè)中級以上職稱。

2、弄虛作假被查出

如果企業(yè)本身并未滿足條件，而是通過偽造、變造材料的方式，想要蒙混過關(guān)的。在被主管部門查處后，就可能面臨失敗的結(jié)果，甚至被取消申請的資格。

3、不符合申請的情形

企業(yè)雖然滿足了條件，并充分的準備了材料，但是存在不符合申請的情形。比如，生物科技企業(yè)本身并不從事建筑施工，經(jīng)營范圍中也沒有相關(guān)內(nèi)容。

4、材料錯漏或與實際不符

在正式提交申請之前，需要我們準備齊全材料，包括申請表、人員材料、資產(chǎn)材料等。比如，準備的人員材料中，缺少企業(yè)為人員繳納的社保賬單和當?shù)厣绫２块T出具的憑證。

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林業(yè)設(shè)計資質(zhì)如何申請？

申請資質(zhì)要想一步到位，在完全不了解資質(zhì)的情況下，是不切實際的。要想一步到位申請辦下林業(yè)資質(zhì)。需要找專業(yè)的代辦機構(gòu)。要找辦理經(jīng)驗豐富，并且確實是辦理過林業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)。這樣才能事半功倍。才能一定程度上節(jié)省大量時間去做業(yè)務(wù)上的事情。

下面我們來聊聊林業(yè)資質(zhì)辦理的一些申報須知：

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以

上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)

技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當具備以下條件：

有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學(xué)）相近專業(yè)學(xué)歷，并從事過

林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計工作的人員 3 人以上。

初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位，只能

從丁級或者丙級資質(zhì)開始，申請丁級資質(zhì)僅限于基層林業(yè)組

織。

申請材料

（二）首次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)，需提交以下材料：

1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證申請表；

2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復(fù)印件；

3．法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件；

4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

5.技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、 協(xié)會繼續(xù)教育結(jié)業(yè)

證書（沒有可不提供）的復(fù)印件；

6.企業(yè)法人單位提供其與技術(shù)人員依法簽訂的勞動合同主要頁

復(fù)印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）

和單位為技術(shù)人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復(fù)印

件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保

部門有效印章），必要時協(xié)會可要求申報單位提供社會保險管理網(wǎng)站

的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加

蓋公章的在編技術(shù)人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提

供本款前述的勞動合同和社保證明材料；

7．辦公場所證明，自有產(chǎn)權(quán)的須出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。租用或借

用，須出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)

印件；國有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設(shè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位只須提交第

1、5、6、7 項；

申請丁級（僅限于基層林業(yè)組織）資質(zhì)的只須填寫《林業(yè)調(diào)查

規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)申請表》，并提供技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職

稱證書的復(fù)印件。

資質(zhì)辦理企業(yè)資質(zhì)辦理找代辦公司可靠嗎

企業(yè)有辦理資質(zhì)的需求，但是大部分沒有相關(guān)經(jīng)驗，而資質(zhì)代辦企業(yè)擁有經(jīng)驗和資源，那么資質(zhì)代辦公司可靠么?企業(yè)應(yīng)該如何選擇?我們先了解一下資質(zhì)辦理的難點在哪里。

資質(zhì)辦理的難點首先在企業(yè)自身條件，資質(zhì)標準嚴格規(guī)定了企業(yè)申請資質(zhì)的具體條件，包括企業(yè)注冊金、一、二級建造師數(shù)量以及負責(zé)人經(jīng)驗?zāi)晗?、企業(yè)技術(shù)裝備、工程業(yè)績等，其中建造師數(shù)量不足也是企業(yè)申請資質(zhì)困難的主要原因之一，建造師考核的難度是大家都知道的，有的企業(yè)為了建造師數(shù)量達標甚至出現(xiàn)了違規(guī)掛靠的情況。再者，材料組卷也是問題之一，資質(zhì)申請需要很多文件證明，這些文件有一定的排列和組卷要求的，組卷不達標或缺少文件也可能申請失敗。最后是申請流程中容易出現(xiàn)各種問題而導(dǎo)致資質(zhì)申請被拖延甚至失敗。

于是很多資質(zhì)代辦公司就打著為企業(yè)辦理資質(zhì)的口號，并許諾很多優(yōu)惠條件，但是卻沒有相應(yīng)的資質(zhì)辦理能力，不僅浪費了企業(yè)的時間，還可能耽擱工程施工，這就是大家所說的資質(zhì)代辦公司不可靠的情況。

但是一個行業(yè)的出現(xiàn)是肯定是有行業(yè)的需求的，就比如資質(zhì)代辦行業(yè)，企業(yè)有資質(zhì)辦理需求，資質(zhì)代辦就有發(fā)展?jié)撃埽袠I(yè)內(nèi)也會出現(xiàn)多種情況，有如上面所述的“不靠譜”的公司，但是大部分資質(zhì)代辦公司都是行業(yè)內(nèi)比較優(yōu)秀的的，擁有專業(yè)的一線資質(zhì)團隊和豐富的資源、充足的經(jīng)驗，能夠為企業(yè)很好的辦理資質(zhì)，企業(yè)在選擇資質(zhì)代辦公司時應(yīng)該盡量選擇這些資質(zhì)代辦公司。

那么資質(zhì)代辦的發(fā)展前景如何呢，我們知道資質(zhì)改革一直在持續(xù)進行，而資質(zhì)改革的目的就是適應(yīng)社會和建筑業(yè)發(fā)展需要，在可以預(yù)見的將來，建筑業(yè)依然會是重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)企業(yè)依然會持續(xù)增加，對資質(zhì)辦理的需求也會隨企業(yè)發(fā)展而逐漸增多，雖然個人執(zhí)業(yè)資質(zhì)比例會得到增強，但是企業(yè)資質(zhì)依然會得到發(fā)展。

所以企業(yè)在選擇資質(zhì)代辦公司時選擇點應(yīng)該更全面一點，如資質(zhì)代辦的成功案例、企業(yè)資質(zhì)辦理團隊、甚至公司規(guī)模等都可以在考慮之列，特別是新企業(yè)需要申請資質(zhì)的，更加應(yīng)該注意這點。

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我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么

初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始林業(yè)資質(zhì)代辦公司，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證申請表林業(yè)資質(zhì)代辦公司；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明

對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

資質(zhì)代辦找哪家公司

北融工商咨詢服務(wù)有限公司。

北融工商咨詢服務(wù)有限公司屬于北融集團子公司，專業(yè)提供各項企業(yè)建筑資質(zhì)辦理、代辦資質(zhì)升級、工商注冊、代理記賬、安全生產(chǎn)許可證辦理、延期與重新核定等服務(wù)，是為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

尋找靠譜的資質(zhì)代辦公司，要看公司是否講誠信、是否有營業(yè)執(zhí)照、是否資源豐富、是否專業(yè)。

哪里公司代辦資質(zhì)好

武漢快必達資質(zhì)代辦公司。

快必達長期從事資質(zhì)代辦，配備有專業(yè)團隊，時刻關(guān)注建筑行業(yè)政策、資訊，經(jīng)常和政府部門打交道，作為專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，辦資質(zhì)肯定比企業(yè)自己辦理更專業(yè)。

快必達公司承若：誠信經(jīng)營，正規(guī)代理資質(zhì)申報業(yè)務(wù)，與企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，我公司已于眾多施工企業(yè)建筑了良好的合作關(guān)系。在實際情況中，很多建筑公司負責(zé)人只知道自己公司做哪些項目，卻不知道該辦什么資質(zhì)。建議聽聽代辦人員的意見，畢竟有的人員可以共用，一次辦理多項會更加劃算，也更具備競爭力。