什么叫森林經(jīng)營單位

森林經(jīng)營是各種森林培育措施林業(yè)撫育用啥資質(zhì)的總稱。森林管理的重要組成部分林業(yè)撫育用啥資質(zhì)，即從宜林地上形成森林起到采伐更新時(shí)止的整個(gè)培育管理措施。包括森林撫育、林分改造、護(hù)林防火、病蟲防治、副產(chǎn)品利用、采伐更新等各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。

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以森林資源為主要生產(chǎn)資料林業(yè)撫育用啥資質(zhì)，長期從事森林經(jīng)營管理活動(dòng)林業(yè)撫育用啥資質(zhì)，有明確經(jīng)營范圍和單位法人資質(zhì)的單位就叫森林經(jīng)營單位。

伐樹需要什么證件

需要辦理林木采伐許可證。

根據(jù)《中華人民共和國森林法》第三十二條規(guī)定：

采伐林木必須申請采伐許可證，按許可證的規(guī)定進(jìn)行采伐；農(nóng)村居民采伐自留地和房前屋后個(gè)人所有的零星林木除外。

國有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校和其他國有企業(yè)事業(yè)單位采伐林木，由所在地縣級(jí)以上林業(yè)主管部門依照有關(guān)規(guī)定審核發(fā)放采伐許可證。

鐵路、公路的護(hù)路林和城鎮(zhèn)林木的更新采伐，由有關(guān)主管部門依照有關(guān)規(guī)定審核發(fā)放采伐許可證。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織采伐林木，由縣級(jí)林業(yè)主管部門依照有關(guān)規(guī)定審核發(fā)放采伐許可證。

農(nóng)村居民采伐自留山和個(gè)人承包集體的林木，由縣級(jí)林業(yè)主管部門或者其委托的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府依照有關(guān)規(guī)定審核發(fā)放采伐許可證。

采伐以生產(chǎn)竹材為主要目的的竹林，適用以上各款規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

采伐森林和林木必須遵守的規(guī)定

（一）成熟的用材林應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況，分別采取擇伐、皆伐和漸伐方式，皆伐應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制，并在采伐的當(dāng)年或者次年內(nèi)完成更新造林；

（二）防護(hù)林和特種用途林中的國防林、母樹林、環(huán)境保護(hù)林、風(fēng)景林，只準(zhǔn)進(jìn)行撫育和更新性質(zhì)的采伐；

（三）特種用途林中的名勝古跡和革命紀(jì)念地的林木、自然保護(hù)區(qū)的森林，嚴(yán)禁采伐。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國森林法

造林綠化工程施工資質(zhì)

造林綠化施工資質(zhì)

近些年林業(yè)撫育用啥資質(zhì)，林業(yè)類工程大火，很多企業(yè)趨之若鶩，都想要分一杯羹，但是，要做這類工程，就需要一個(gè)入場券，那就是林業(yè)類的資質(zhì)。

舉個(gè)例子，比如說林業(yè)資質(zhì)中的造林綠化施工資質(zhì)，就是其中之一，要獲得造林綠化施工資質(zhì)這個(gè)入場券，肯定是要一定的要求的，接下來就為大家介紹一下。

造林綠化施工資質(zhì)丙級(jí)

1、持有法人營業(yè)執(zhí)照林業(yè)撫育用啥資質(zhì)；

2、凈資產(chǎn)不低于100萬元；

3、施工單位現(xiàn)有在崗職工15人以上，其中林業(yè)撫育用啥資質(zhì)：初級(jí)林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于3人，中級(jí)以上林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于2人；

4、擁有小型運(yùn)輸苗木的車輛、運(yùn)水車和必備的造林綠化機(jī)具，有固定的辦公場所；

5、具有較完善的質(zhì)量管理和各項(xiàng)工作規(guī)章制度，累計(jì)完成造林綠化工程施工面積5000畝以上，最近連續(xù)2年造林工程施工質(zhì)量合格率均在90%以上；

6、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人具有林業(yè)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱；

7、最近2年未發(fā)生造林綠化工程施工質(zhì)量事故。

造林綠化工程施工單位的施工范圍：

丙級(jí)資質(zhì)的單位可承包5000畝以下的造林綠化工程施工業(yè)務(wù)。

申請?jiān)炝志G化工程施工資質(zhì)的單位，應(yīng)按以下要求向資質(zhì)核定單位遞交申請材料。資質(zhì)申請材料包括：

（一）申報(bào)單位和所在地縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門（含縣級(jí)）出具的造林綠化工程施工資質(zhì)申報(bào)文件；

（二）湖北省造林綠化工程施工單位資質(zhì)認(rèn)定申報(bào)表；

（三）法人營業(yè)執(zhí)照正本或副本的復(fù)印件。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍必須要有與造林綠化工作相關(guān)的業(yè)務(wù)范圍；

（四）單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書、職稱證書、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；

（五）管理和工程技術(shù)人員明細(xì)表（附技術(shù)職稱證書、勞動(dòng)合同等復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件）；

以上就是辦理造林綠化施工資質(zhì)所需要的要求跟所需要提交的材料林業(yè)撫育用啥資質(zhì)了。

森林撫育中施肥應(yīng)針對(duì)目的樹目標(biāo)樹輔助術(shù)干擾素對(duì)嗎

是林業(yè)撫育用啥資質(zhì)的

第一條，為規(guī)范和加強(qiáng)森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)管理，提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保森林撫育成效，制定本規(guī)定。

第二條 森林撫育作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施。中央財(cái)政補(bǔ)貼森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)執(zhí)行本規(guī)定。

第三條 森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)由具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)林業(yè)撫育用啥資質(zhì)的單位或由縣級(jí)林業(yè)主管部門及其授權(quán)林業(yè)撫育用啥資質(zhì)的基層林業(yè)工作站編制。其中，中央財(cái)政補(bǔ)貼森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)由具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位編制。

第四條 編制森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循下列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其最新修訂版本（包括所有的修訂單）適用于本文件。中央財(cái)政補(bǔ)貼森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)還應(yīng)當(dāng)符合國家林業(yè)局、財(cái)政部的有關(guān)政策和要求。

2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)

廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。

廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定林業(yè)撫育用啥資質(zhì)了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請與認(rèn)定。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件林業(yè)撫育用啥資質(zhì)，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學(xué)會(huì)（粵林學(xué)〔

2019〕2號(hào)）

3 術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理

工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接

參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全職職工。

3.4

退休技術(shù)人員 retired technicians

已退休且年齡不超過65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的

的專業(yè)技術(shù)人員。

資質(zhì)范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。

4.2 監(jiān)理單位

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。

5

資質(zhì)條件

5.1 資質(zhì)等級(jí)

造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。

5.2 施工單位資質(zhì)條件

5.2.1

甲級(jí)

5.2.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件林業(yè)撫育用啥資質(zhì)：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格林業(yè)撫育用啥資質(zhì)；

b)

上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬元；

c)

從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年；

d)

有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬畝）；或累計(jì)完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件林業(yè)撫育用啥資質(zhì)：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

3 名，退休技術(shù)人員不超過 2 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6

名，退休技術(shù)人員不超過 4 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)

歷。

5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，

如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級(jí)T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽(yù)

a） 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c） 有相對(duì)固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年；

e） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f） 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬畝）；或累計(jì)完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，

退休技術(shù)人員不超過 2 名。

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。

5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如

機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級(jí)

5.2.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對(duì)固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.2.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；

b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件

5.3.1

甲級(jí)

5.3.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合

同金額不少于 500 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。

5.3.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格的

正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等；

d） 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級(jí)

5.3.2.1 資歷和信譽(yù)

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f）近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同

金額不少于 250 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。

5.3.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或

農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等；

c）管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級(jí)

5.3.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.3.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；

b）有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

個(gè)體工商戶能進(jìn)行森林撫育嗎？

個(gè)體工商戶可以進(jìn)行森林撫育。

1、森林撫育是林業(yè)從造林起到成熟齡以前的森林培育過程中，為保證幼林成活，促進(jìn)林木生長，改善林木組成和品質(zhì)及提高森林生產(chǎn)率所采取的各項(xiàng)措施。

2、森林撫育包括：除草、松土、間作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、撫育采伐、栽植下木等工作。

3、國有林場或集體、個(gè)人的森林需要撫育，可以自行安排勞力，也可以在社會(huì)雇傭零工，或者將需要撫育的林地承包出去。作為個(gè)體工商戶可以參與或承包撫育，撫育前需要請林業(yè)部門派人進(jìn)行撫育技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。